Interim Operational Risk Manager

Voor een pensioenuitvoerder in Amsterdam per direct op zoek naar een Interim Operational Risk Manager. In deze rol ondersteun je het WTP programma bij het verkrijgen van een integraal en transparant risicobeeld. De 1ste lijns Operational Riskmanager zorgt ervoor dat risico’s op de korte termijn, zoals praktische uitdagingen in processen of in IT snel worden aangepakt. Start: zsm Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

Verantwoordelijkheden Interim Operational Risk Manager:

• Je werkt intensief samen met klanten én collega’s om de 1ste lijns risicomanagement activiteiten soepel te laten verlopen. Het bieden van comfort op risicogebied voor zowel de interne als de externe kant is hierbij essentieel.
• Je begeleidt de besluitvorming vanuit risicomanagement perspectief als het gaat om de transitie van de fondsen. Hiervoor zijn RSA’s nodig en de Go-No Go criteria van de fondsen moeten hierin worden meegenomen.
• Je bewaakt de beheersing van de transitie voor het invaarmoment als het gaat om klant specifieke eisen en maatwerkontwikkeling. Vervolgens is de nazorgfase ook essentieel dat de systemen goed functioneren en de eventuele restpunten worden afgehandeld. Hierop dien je ook mee te kijken en handreikingen te doen om dit te verbeteren. De juiste hands-on mentaliteit is hierbij belangrijk.
• Je draagt actief bij aan kennisdeling: je deelt ervaringen met collega’s, draagt bij aan het verbeteren van methodieken en ondersteunt anderen bij vergelijkbare trajecten.
• Je bouwt aan duurzame klantrelaties vanuit risicoperspectief door heldere communicatie, realistisch verwachtingsmanagement en een proactieve adviesrol. Je zorgt voor structuur, duidelijkheid en vertrouwen, ook wanneer de druk oploopt.

Vereisten Interim Operational Risk Manager:

• Je hebt aantoonbare ervaring met 1ste lijns operationele riskwerkzaamheden, bij voorkeur binnen de pensioensector. Je bent goed bekend met de impact van de Wet toekomst pensioenen (WTP) op pensioenfondsen en uitvoeringsorganisaties;
• Je bent analytisch sterk, overziet snel de belangen en context, en weet dit te vertalen naar concrete plannen en besluiten. Je denkt strategisch, handelt praktisch en neemt verantwoordelijkheid voor het totaalresultaat;
• Je weet hoe je omgaat met complexe omgevingen waarin meerdere stakeholders een rol spelen. Je verbindt belangen zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen;
• Je communiceert helder en op maat. Je kunt schakelen op verschillende niveaus, van operationeel niveau tot C-level, en weet draagvlak te creëren en verwachtingen te managen;
• Je brengt rust, richting en structuur in dynamische situaties. Je weet besluiten te begeleiden, ook als deze gevoelig liggen of onder druk tot stand moeten komen;
• Je beschikt over een stevige persoonlijkheid en bent niet bang om het voortouw te nemen. Je durft feedback te geven én te ontvangen. Je maakt duidelijke afspraken en zorgt dat deze worden nagekomen;
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende klanten, afdelingen en onderwerpen.
  Of je nu met IT, het actuariaat, een bestuur of pensioencommunicatie bezig bent—jij weet snel te schakelen en stemt je aanpak per situatie af. Omdat je voor meerdere klanten werkt, is het voor jou vanzelfsprekend om overzicht te houden en effectief op meerdere borden tegelijk te spelen;
• Je omarmt onze kernwaarden ‘Betrokken, Samenwerken en Proactief’.

Interesse? Reageer direct!

Robert Walters Netherlands is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.