Interim Pensioenspecialist-Teamlead

"Je fungeert als senior pensioenspecialist - teamlead, je coördineert en draagt verantwoordelijkheid voor realisatie van werkzaamheden binnen meerdere klantprocessen en projecten. Daarnaast ben je de rechterhand en/of vervanger van de manager. Je bent altijd up-to-date in jouw vakgebied; volgt de ontwikkelingen (wetgeving, klant, ketenpartners) en past deze toe in je dagelijkse werk. Je draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de verwerking van verschillende klantprocessen. Je coördineert deze en zorgt voor de kwaliteitscontroles en de invoer van beheersmaatregelen. Daarnaast stel je managementrapportages op en signaleer je proactief knelpunten in de dienstverlening op basis hiervan. Je formuleert, initieert en implementeert hiertoe verbetervoorstellen. Je beoordeelt oplossingsvoorstellen voor situaties waarin regelingen en procedures niet voorzien en stemt dit af in de keten. Tevens beoordeel je plannen van aanpak ter verbetering van klantprocessen en dienstverlening en onderhoudt structureel en incidenteel contact met het bestuursbureau, werkgevers en/of deelnemers."

Harde eisen

• HBO/WO diploma;
• Pensioeninhoudelijke opleiding op HBO niveau (WFT basis, -vermogen en -pensioen);
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met Lean / continu verbeteren;
• Kennis en ervaring met Prince2.

Wensen

• Uitstekende kennis van pensioenreglementen;
• Goede systeemkennis;
• Grondig inzicht in administratieve procedures en bedrijfsprocessen;
• Goede financiële en 1e lijns risicomanagement kennis;
• Projectmanagementvaardigheden;
• Goede kennis van MS Office, met name Exel en Word;
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
• Ervaring met Lean / continu verbeteren."

Competenties

Zelfstandig werkend, Pensioenkennis aanwezig, Analytisch vermogen en Communicatief vaardig