Meer lezen

• “Iedereen verdient evenveel kans op een baan”

  De Robert Walters Groep ondersteunt klanten bij het herkennen van onbewuste vooroordelen en het opstellen van inclusieve zoekopdrachten.

• Diversiteit in de boardroom: ‘Wie over tien jaar nog competitief wil zijn, moet nu werken aan een diversiteitsstrategie’

  Er wordt al jaren gepleit voor een betere afspiegeling van de samenleving in topfuncties. Maar hoe bereiken we meer diversiteit in de boardroom? Pim van der Groen licht zijn visie toe.

• Zo vind je het beste talent voor jouw team

  Nieuw talent vinden en aannemen is niet makkelijk. Om te zorgen dat jij de best mogelijke kandidaat vindt, zetten wij wat tips op een rijtje.

• Thuiswerken over de grens: 7 aandachtspunten voor werkgevers

  Door thuiswerken is het aantrekken van talent niet meer aan grenzen gebonden. Hier moet je op letten als je talent aanneemt dat in een ander land woont.