en
Jobs

Our industry specialists will listen to your aspirations and share your story with the Netherland’s most prestigious organisations. Together, we write the next chapter of your career.

View all jobs
About Robert Walters

For us, recruitment is about more than a single job posting. We help organizations and professionals make important choices.

Read more

Work for us

Our people are the difference. Hear stories from our people to learn more about a career at Robert Walters Netherlands

Learn more

HR Medewerker

Save job

Ben jij een nauwkeurige en proactieve HR medewerker die energie krijgt van een goed georganiseerde personeelsadministratie? Zoek je een veelzijdige functie waarin je direct impact maakt én de mogelijkheid krijgt om op termijn door te groeien richting HR-beleid, recruitment en strategische HR? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Voor onze opdrachtgever in de regio van Alseer ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-administratie en ondersteun je de organisatie bij uiteenlopende personeelszaken. Je zorgt ervoor dat alles administratief klopt en medewerkers tijdig en correct geholpen worden.

Je werkzaamheden als HR medewerker bestaan onder andere uit:

  • Beheren van de personeelsadministratie;
  • Verwerken van vakantie- en ziektedagen;
  • Contact onderhouden met het UWV en andere externe partijen;
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-documentatie;
  • Meehelpen bij het herschrijven van het HR handboek;
  • Uitzetten van vacatures via onder andere Indeed en de eigen website;
  • Beheer van het registratiesysteem / kloksysteem;
  • Controleren van urenregistraties en overuren;
  • Ondersteunen bij HR-processen en recruitment.

Wat breng jij mee?

  • Minimaal 1 à 2 jaar ervaring binnen HR of personeelsadministratie;
  • Operationele HR-kennis is een must;
  • Ervaring met strategische HR of beleid is een grote pré;
  • MBO+ werk- en denkniveau, HBO heeft de voorkeur;
  • Affiniteit met HR, personeelszaken en juridisch-administratieve werkzaamheden;
  • Kennis en ervaring met arbeidswetgeving is een grote pré.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Basiskennis van Outlook en administratieve systemen (day off);
  • Je bent nauwkeurig, zelfstandig en communicatief sterk.

Aangezien de opdrachtgever niet goed bereikbaar is met het openbaar vervoer is het van belang dat je met de auto kunt reizen.

Wat bieden wij jou?

  • Een veelzijdige HR-functie met veel verantwoordelijkheid;
  • Salaris tot maximaal €3.7500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
  • Informele en groeiende organisatie;
  • Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen richting strategische HR;
  • Ruimte voor initiatief en eigen inbreng;
  • Direct starten mogelijk.

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct om aan de slag te gaan als HR medewerker in Aalsmeer of neem contact op met de verantwoordelijke consultant:

Daan Bergsma
Tel: +31207988767
Mobile: +31621384997
E-mail: Daan.Bergsma@RobertWalters.com

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.

Contract Type: Interim

Specialism: Human resources

Focus: HR administration

Industry: Logistics Distribution and Supply Chain

Salary: €3,000 - €3,850 per month

Workplace Type: Hybrid

Experience Level: Associate

Location: Aalsmeer

Job Reference: O881B2-0B52BC65

Date posted: 21 May 2026

Consultant: Daan Bergsma