Crediteuren Specialist

Voor een vooruitstrevende organisatie in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een Senior Credit Controller. In deze functie krijg je volop ruimte om jouw expertise in credit control in te zetten én verder te ontwikkelen. Je werkt in een informele, professionele omgeving waar samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan.

Wat ga jij doen

Als Senior Credit Controller ben jij de verbindende schakel tussen Finance, Sales en Projectmanagement. Je bent verantwoordelijk voor een effectief en toekomstgericht creditmanagementproces en draagt actief bij aan een gezonde cashflow.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren en bewaken van debiteurenposities en openstaande vorderingen;

• Opstellen, uitvoeren en bewaken van het creditbeleid;

• Analyseren van betalingsgedrag en kredietrisico’s;

• Proactief opvolgen van openstaande posten en het maken van betalingsafspraken;

• Onderhouden van constructief en oplossingsgericht klantcontact;

• Periodiek rapporteren over cashflow, risico’s en trends aan het management;

• Initiëren en doorvoeren van procesverbeteringen en automatisering;

• Begeleiden en coachen van (junior) collega’s waar nodig.

Wat breng jij mee

Je bent een ervaren professional binnen credit control die analytisch sterk is en makkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders. Je combineert financiële kennis met communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy;

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in credit control of debiteurenbeheer;

• Kennis van relevante wet- en regelgeving;

• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;

• Goede communicatieve en overtuigende vaardigheden;

• Een zelfstandige en verantwoordelijke werkhouding;

• Ervaring met ERP-systemen (zoals Exact, AFAS of SAP) is een pré.

Aanbod

Je komt terecht in een organisatie waar persoonlijke groei, flexibiliteit en maatschappelijke relevantie hand in hand gaan. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Wat je kunt verwachten:

• Een aantrekkelijk salaris tot €4.500 bruto per maand;

• 8% vakantiegeld en een solide pensioenregeling;

• Hybride werken en flexibele werktijden;

• Ruimte voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

• 25 vakantiedagen (op fulltime basis);

• Een informele werksfeer met betrokken en enthousiaste collega’s.

Interesse

Wil jij jouw ervaring inzetten binnen een organisatie die bijdraagt aan een maatschappelijk relevant domein? Reageer dan vandaag nog via de gebruikelijke sollicitatieroute. We vertellen je graag meer over deze rol en de organisatie daarachter.

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.