Head of Finance (Agri/Verse voeding)

Onze opdrachtgever is een productie- en marketingorganisatie zie zelfstandig opereert binnen een grote, internationaal opererende privately owned groep. De Nederlandse vestiging is winstgevend, genereert een omzet van circa €100 miljoen en staat bekend om haar open, informele cultuur. Het team bestaat uit ongeveer 160 medewerkers, verdeeld over operations/productie (80) en kantoorfuncties (80). Wij zoeken een Head of Finance die een sleutelrol speelt in de verdere groei en professionalisering van de organisatie. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Managing Director Nederland en onderhoud je een functionele lijn met de CFO van het internationale concern. Je bent verantwoordelijk voor het volledige financiële beleid, rapportages, forecasting en strategische ondersteuning van de business in Nederland.

De functie

Wij zoeken een datagedreven Head of Finance met uitstekende project- en rapportagevaardigheden, die energie krijgt van het opbouwen en professionaliseren van een financiële functie. De ideale kandidaat combineert een uitgesproken hands-on mentaliteit met het vermogen om effectief te opereren in een internationale, operationele, no-nonsense omgeving waarin de marges laag zijn.

Je weet financiële sturing naadloos te verbinden aan de dagelijkse operatie en kunt goed werken in een organisatie met verschillende verdienmodellen binnen een competitieve markt. Als Head of Finance ben je een volwaardige businesspartner voor directie en management. Je bent organisatie-sensitief, overtuigt op inhoud en vertaalt financiële inzichten naar concrete acties die impact hebben op de business.

Daarnaast beschik je over sterke leiderschapskwaliteiten: je kunt teams bouwen, motiveren en ontwikkelen, en durft duidelijke keuzes te maken om de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Je bent gedreven, resultaatgericht en hebt de ambitie om een breed en divers takenpakket op te pakken binnen een dynamische, groeiende organisatie.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Samenwerken met de Managing Director Nederland en de CFO van de groep bij het ontwikkelen en implementeren van strategische bedrijfsplannen, met focus op financiële stabiliteit en groei;
• Leidinggeven aan het finance team (8 FTE) en zorgen voor een effectieve teamontwikkeling en samenwerking;
• Opzetten en verbeteren van datagedreven financiële processen, rapportages en dashboards ter ondersteuning van strategische en operationele besluitvorming;
• Rapporteren van de maandelijkse financiële resultaten aan de groep en signaleren van kansen en risico’s;
• Opstellen van financiële rapportages, waaronder managementrapporten, (meerjarige) begrotingen en andere relevante analyses;
• Vertalen van businessplannen naar operationele budgetten, financiële maatregelen en activiteiten;
• Actieve bijdrage aan reorganisatie- en verandertrajecten, inclusief de integratie van overgenomen bedrijven;
• Mede aansturen van de implementatie en optimalisatie van het ERP-systeem, met focus op efficiëntie, datakwaliteit en datagedreven inzichten;
• Verantwoordelijk voor de jaarrekening en het externe auditproces.
• Fungeren als primair aanspreekpunt voor externe partijen zoals fiscalisten, auditors en andere adviseurs.

Profiel van de geschikte kandidaat:

• Afgeronde Master in Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance of vergelijkbaar; RA/RC is een pré.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een senior financiële rol, bij voorkeur als CFO of eindverantwoordelijke voor Finance bijvoorbeeld van een BU of land.
• Ervaring in de agri of verse voedings branche is een sterke pré.
• Sterke analytische en datagedreven vaardigheden, met aantoonbare ervaring in het inzetten van data en digitale tools ter ondersteuning van besluitvorming en performance management.
• Ervaring in productie-, warehousing-, logistieke en/of supply-chain omgevingen.
• Zelfstarter die autonoom opereert, stevig in zijn/haar schoenen staat en invloed kan uitoefenen op alle lagen van de organisatie.
• Hands-on en pragmatisch, met oog voor zowel strategie als dagelijkse operatie.
• Sterke businesspartner voor directie en management, in staat financiële inzichten te vertalen naar concrete commerciële en operationele beslissingen.
• Ervaring met post-merger integratie, inclusief harmonisatie van processen, systemen en teams.
• Vermogen om financiële teams te bouwen, motiveren en door te ontwikkelen, met duidelijke keuzes in bezetting en performance.
• Resultaatgericht, besluitvaardig en stressbestendig in een dynamische omgeving.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Robert Walters Netherlands is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.