Financieel Medewerker

Voor een organisatie binnen de moderne mobiliteitssector, onderdeel van een wereldwijd gerenommeerde automotive groep, zijn wij op zoek naar een Financieel Medewerker. In deze rol ben jij de verbindende factor binnen het administratieve proces en draag je direct bij aan soepel verlopende operaties binnen een dynamische omgeving.

Als Financieel Medewerker speel jij een centrale rol in het optimaliseren van processen, het begeleiden van teamleden en het realiseren van strategische en operationele doelstellingen. Je werkt in een afdeling die continu in beweging is en waar innovatie, samenwerking en kwaliteit centraal staan.

Je komt te werken bij een internationale mobiliteitsdienstverlener met ruim een eeuw ervaring in dienstverlening, wagenparkbeheer, leasing en duurzame mobiliteitsoplossingen. De organisatie focust sterk op innovatie, klanttevredenheid en de transitie naar duurzame mobiliteit. Met ongeveer 1.700 collega’s wereldwijd wordt er dagelijks gewerkt aan hoogwaardige service en toekomstgerichte oplossingen.

Binnen het domein Operations sluit je aan bij de afdeling Contract Services, een team van circa 45 medewerkers. Hier worden onder andere kredietwaardigheidschecks, kostenberekeningen en contractcontrole uitgevoerd. De cultuur kenmerkt zich als laagdrempelig, betrokken en gericht op samenwerking, zowel fysiek als digitaal.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het actief bijdragen aan teamdoelen en het verbeteren van administratieve processen.
• Adviseren, coachen én begeleiden van teamleden in hun professionele groei.
• Het beheren van complexe projecten en het bewaken van deadlines voor succesvolle afronding.
• Het analyseren van data en rapporteren van inzichten aan het management.
• Het onderhouden en verder uitbouwen van relaties met interne en externe stakeholders.

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3–5 jaar ervaring in een administratieve en/of leidinggevende functie
• Sterke organisatorische vaardigheden en talent voor prioriteiten stellen
• Coachend vermogen en natuurlijke leiderschapsstijl
• Flexibel, veranderingsgericht en stressbestendig

Aanbod

• Een bruto jaarsalaris tot €52.000,- (incl. vakantiegeld & 13e maand)
• Een employee budget van €385,- per maand (bijv. voor extra salaris, vrije dagen of mobiliteit)
• Uitstekende pensioenregeling
• Bonusregeling tot 10% van het jaarsalaris
• 13e maand en 8% vakantietoeslag
• Minimaal 26 vakantiedagen

Interesse gewekt? Reageer dan snel op deze vacature en ik neem zsm contact met je op!

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.