Business Controller

Wil jij vanuit jouw financiële expertise bijdragen aan betere ouderenzorg? Bij Cicero Zorggroep werken we volgens vijf leidende principes waarin onze cliënten centraal staan: écht gezien worden, helder communiceren, afspraken nakomen, één aanspreekpunt bieden en een warm thuisgevoel creëren. Als Business Controller help jij deze principes vertalen naar een financieel gezonde en toekomstbestendige organisatie.

Jouw rol

Je bent de financiële sparringpartner voor directie en management. Je brengt complexe data terug tot heldere inzichten, toetst strategische keuzes, rekent scenario’s door en vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen. Je draagt bij aan beleid, bewaakt de planning- en controlcyclus, optimaliseert processen en helpt de organisatie koersvast te blijven in een dynamische zorgomgeving.

Dit ga je doen

• Bijdragen aan de ontwikkeling van financieel en bedrijfseconomisch beleid.
• Uitvoeren van analyses, scenario’s en businesscases voor strategische beslissingen.
• Toetsen van doelmatigheid, kpi’s, ksf’en en realisatie van strategische doelen.
• Opzetten, onderhouden en verbeteren van de planning- & controlcyclus.
• Samen met de financial controller werken aan begrotingen, prognoses en kostprijzen. (in hoeverre is BC operationeel bezig?)
• Analyseren van financiële rapportages en trends om het management te adviseren.
• Ondersteunen bij vastgoedvraagstukken, investeringsanalyses en meerjarenplannen.
• Actieve rol in projecten rondom beleid, bekostiging, systemen en procesverbetering.
• Stimuleren van risicobewustzijn binnen de organisatie en adviseren over mitigatie.
• Verbeteren van bedrijfsprocessen door middel van data, BI en continue optimalisatie.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo-opleiding bedrijfseconomie, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring met beleidsadvisering, projectmanagement en financiële analyses.
• Grondige kennis van de ouderenzorg, financiering en relevante wet- & regelgeving.
• Sterk analytisch vermogen, uitstekend in het interpreteren van complexe data.
• Proactief, communicatief sterk, tactvol en verbindend.
• Onafhankelijke denker met een duidelijke signaalfunctie.
• Nauwkeurig, resultaatgericht en in staat om onder tijdsdruk overzicht te houden.
• Integriteit, betrouwbaarheid en het vermogen om met vertrouwelijke informatie om te gaan.

Wat bieden wij?

Een strategische en impactvolle rol binnen een mensgerichte organisatie, waarin je bijdraagt aan de financiële continuïteit én de kwaliteit van leven van onze cliënten. Je krijgt de ruimte om richting te geven, te vernieuwen en het financiële domein verder te professionaliseren.

Daarnaast bieden wij:

• Salaris volgens FWG 65 (CAO VVT), afhankelijk van kennis en ervaring.

• 8% vakantiegeld, jaarlijks uitbetaald in mei.

• Vakantie- en verlofuren conform CAO VVT:

  • 144 wettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur).

  • 58,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.

  • 35 extra bovenwettelijke doorbetaalde uren.

• Pensioenregeling via PFZW.

• Eindejaarsuitkering van 8,33% (CAO-vast).

• Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, passend bij jouw professionele groei.

• Balansbudget / duurzaam inzetbaarheidsbudget zoals opgenomen in de CAO.

• Reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

• Een contract voor minimaal 32 uur per week.

• Een warm, betrokken team en een organisatie die initiatief en zelfstandigheid stimuleert.

Ben jij een strategisch sterk financieel leider die impact wil maken op de verdere professionalisering van onze organisatie? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Stuur je cv en motivatie toe en licht daarin toe hoe jouw ervaring en visie aansluiten bij onze ambitie. Wij nemen vervolgens graag contact met je op om de volgende stappen in het proces te bespreken.

Robert Walters Netherlands is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.