Salarisadministrateur (part-time)

Voor een franchiseorganisatie in de foodservice zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en proactieve salarisadministrateur. Heb jij ervaring met personeels- en salarisadministratie en ben je op zoek naar een rol met veel verantwoordelijkheid en afwisseling binnen een dynamische en snelgroeiende omgeving? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Onze opdrachtgever is onderdeel van een wereldwijd opererende franchiseformule in de foodretail, met duizenden vestigingen verspreid over meer dan 90 landen. In Nederland is de organisatie marktleider in bezorg- en afhaalmaaltijden, en maakt sinds 2006 deel uit van een beursgenoteerde internationale groep. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, innovatie, snelle groei en een duidelijke focus op kwaliteit en klantgerichtheid.

In deze parttime functie ben jij samen met collega’s verantwoordelijk voor het volledige verloningsproces van zowel eigen medewerkers als franchisenemers. Je bent hét aanspreekpunt op het gebied van salarisadministratie, wet- en regelgeving en rapportages.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het verwerken van de wekelijkse personeels- en salarisadministratie (in Nmbrs en een eigen POS-systeem)
• Opstellen van loonaangiftes en zorgdragen voor een correcte salarisverwerking
• Beantwoorden van vragen van collega’s en franchisenemers over arbeidsvoorwaarden en loonadministratie
• Maken en onderhouden van rapportages in Excel
• Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en het vertalen hiervan naar beleid
• Meedenken in procesverbeteringen en deelnemen aan optimalisatieprojecten

Dit breng jij mee

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
• Diploma PDL (of bereid dit te behalen – de organisatie faciliteert dit graag)
• Actuele kennis van loonheffingen, arbeidsrecht, sociale verzekeringen en pensioenen
• Ervaring met salarissoftware (bij voorkeur Nmbrs)
• Uitstekende beheersing van Excel
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Nauwkeurigheid, integriteit en een proactieve werkhouding
• Je bent in ieder geval beschikbaar op maandag en dinsdag

Aanbod

• Een uitdagende, flexibele parttime functie (20-32 uur per week)
• Marktconform salaris, passend bij jouw kennis en ervaring tot maximaal €4.000,- o.b.v. 40 uur
• Hybride werkopties en flexibele werktijden
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling

Solliciteer direct en ik neem z.s.m. contact met je op.

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.