Business Controller

Werken bij een internationaal georrienteerde organisatie en ook nog eens in de publieke sector. Hoe mooi is dat! Nuffic is een organisatie dat zich in binnen- en buitenland voor de internationalisering van onderwijs inzet. Gezien het internationale karakter van de organisatie biedt de functie van business controller een hoop verantwordelijkheid en uitdaging. Til jij de organisatie naar het volgende niveau? Bekijk dan de vacature!

Jouw potentiële werkgever

Zij zijn Nuffic, de Nederlandse organisatie voor internationalisering in onderwijs. Van primair en voortgezet onderwijs tot mbo, hoger onderwijs en onderzoek, en volwasseneneducatie. Ze zijn een brug tussen de opdrachtgevers, het onderwijsveld en kennisinstellingen in binnen- en buitenland. Midden in deze sterk veranderende internationale en nationale omgeving helpen zij scholen en onderwijsinstellingen op het gebied van internationalisering en internationale samenwerking.

Ze zijn een flexibele, klantgerichte organisatie met een breed bereik: van primair tot hoger onderwijs. In Nederland, Europa en wereldwijd. Ze staan klaar om nieuwe opdrachten aan te pakken en benutten kansen om hun portfolio te versterken. Voor de ondersteunende pijler (Bedrijfsvoering) zijn zij op zoek naar een business controller die fungeert als sparringpartner voor één van de inhoudelijke pijlers (NL, Europa, Global en Bedrijfsvoering) en hen ondersteunt op financieel/strategisch gebied. Naast de ondersteuning van de pijler wordt de business controller ook op Nuffic-brede planning & control producten en verbetertrajecten ingezet. Business controller stelt analyses en actieplannen op, genereert en bespreekt managementinformatie en ondersteunt diverse subsidietrajecten. Daarnaast is de business controller medeverantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de planning & control cyclus. Daaronder vallen het opstellen van maandrapportages, de meerjarenplanning, de begroting en prognoses van de betrokken bedrijfsactiviteiten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je controleert en monitort de kwaliteit van beleids- en investeringsvoorstellen, processen, mutatiedossiers, de jaar- en meerjarenplannen en de begroting van de organisatie.
• Je zorgt voor het analyseren van bedrijfs- en projectresultaten en het samenstellen van betrouwbare, juiste en tijdige managementrapportages en adviseert over verdere professionalisering daarvan.
• Je werkt voorstellen uit om financiële processen en de Planning & Control verder te optimaliseren.
• Je benoemt proactief verbetermogelijkheden in de bedrijfsvoering, werkt voorstellen daartoe uit en levert een bijdrage bij de implementatie daarvan.
• Je adviseert de pijler(s) en medewerkers over financiële richtlijnen en wettelijke regelgeving.
• Je levert een bijdrage aan de inrichting van risicomanagement en de interne audit functie.
• Je draagt zorg voor een goede F&C-verbinding tussen de inhoudelijke pijler die wordt ondersteund en de pijler Bedrijfsvoering.
• Je levert een belangrijke bijdrage in de doorontwikkeling van financial naar business control;
• Je weet je collega’s mee te nemen in het belang van die verbeteringen door de inzet van en het toepassen van de oplossingen.

Jouw kennis en ervaring

• Je hebt een opleiding in het hoger onderwijs afgerond bijvoorbeeld richting bedrijfskunde of bedrijfseconomie, minimaal op HBO-niveau.
• Je hebt financiële en bedrijfskundige kennis en ervaring opgedaan binnen een not-for-profit organisatie (bijv. in een onderwijs- of zorginstelling) of een accountants-/adviesorganisatie.
• Je hebt minimaal drie jaarcycli in een organisatie meegemaakt, zodat je snel de essentie kunt achterhalen van complexe problemen en deze op een abstract niveau kunt analyseren waardoor diepere en bredere inzichten ontstaan.
• Je hebt genoeg zelfvertrouwen om je mening te geven, ook als dit een lastige boodschap is of als deze afwijkend is.
• Je hebt oog voor de verhoudingen binnen een organisatie en je uit je je boodschap tactisch en objectief en zorg je voor een duurzame verbinding met je collega’s.
• Ervaring met data driven analyses is een pré.
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels (taalniveau C1).
• Je wilt je graag verder ontwikkelen in het F&C-vakgebied en je bent leergierig.
• Je hebt brede kennis van en ruime ervaring met financieel beleid, risicomanagement, (stuur)informatie- en kwaliteitsmanagement en procesmanagement.
• Je hebt inzicht in relevante ontwikkelingen en consequenties (risico’s) daarvan voor de (financiële) bedrijfsvoering.

Jouw competenties en talenten

Voor de functie zijn de volgende competenties essentieel: analyseren, oordeelsvorming, overtuigen, samenwerken, ondernemerschap en resultaatgerichtheid.

Jouw aanbieding

Zij geloven dat inclusief werkgeverschap een bepalende factor is om succesvol te zijn in de doelen die zij nastreven. Ze willen dat alle collega’s zich thuis voelen bij Nuffic. Door inclusief te werken, brengen ze verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten samen. Solliciteer jij bij Nuffic? Dan maakt het hen niet uit of je een rode, gele, blauwe of groene voorkeursstijl hebt, wat je achtergrond is of van wie je houdt. Belangrijk is dat je je enthousiaste zelf meeneemt, dat je bijdraagt aan een inclusieve Nuffic cultuur, dat je geniet van de hectiek binnen de organisatie en dat je flexibel genoeg bent om hierop in te spelen, zodat ze er samen voor kunnen zorgen dat iedere student of leerling toegang heeft tot het opdoen van internationale ervaring.

• Nuffic kent een fijne werksfeer met veel ruimte en faciliteiten om je persoonlijk te ontwikkelen. Je bepaalt deels zelf hoe, waar en wanneer je werkt;
• Nuffic heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, volledige woon-werkvergoeding op basis van tweede klas OV, meer dan 6 weken vakantie per jaar;
• Een leven lang ontwikkelen staat bij Nuffic hoog in het vaandel. Zij vinden het belangrijk dat jij je persoonlijk en professioneel (blijft) ontwikkelen en stimuleren dat ook;
• Je kunt arbeidsvoorwaarden voor elkaar inruilen als dat je beter uitkomt. Je krijgt een dienstverband van 32- 38 uur per week voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren en bij gelijkblijvende bedrijfseconomische vooruitzichten wordt het dienstverband daarna omgezet naar onbepaalde tijd.