Wil jij als Business Controller bijdragen aan de zorg van morgen én een verbindende positie binnen een maatschappelijke organisatie vervullen? Ben jij positief kritisch, signaleer jij verbeterpotentieel en vind jij het leuk om – in verbinding - beweging teweeg te brengen? Dan is de rol van Business Controller Vastgoed bij Stichting Dichterbij te Gennep jouw eerstvolgende stap!

Stichting Dichterbij is er voor mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek alsook de mensen om hen heen. Dichterbij levert zorg op maat in alle levensfasen, kijkend naar wat de cliënt en diens netwerk nodig hebben. Het zorg- en ondersteuningsaanbod bestaat uit wonen, dagbesteding, ondersteuning thuis en op school, onderzoek en behandeling, hulp bij sterke gedragsproblematiek (STEVIG), naschoolse dagopvang, logeren en vakantieopvang.

Taken en verantwoordelijkheden

In de functie van Business Controller Vastgoed speel je een essentiële en uitdagende rol in het beheren en optimaliseren van de vastgoedontwikkelingen. Je bent een echte verbinder, energiek, enthousiast én wilt samen met ons de uitdaging aangaan om antwoorden te vinden op de vragen van de toekomst. Daarbij stimuleer je lef en “out-of-the-box” denken.

Je komt te werken op locatie Gennep in een informeel, gezellig en professioneel controlteam dat bestaat uit zeven business controllers, drie BI-specialisten en een AO/IC medewerker. Je wordt aangestuurd door de Concern Controller. Daarnaast werk je ook veel samen met collega’s van andere afdelingen zoals natuurlijk onze afdeling vastgoed.

Deze functie kent de volgende verantwoordelijkheden:
Het ondersteunen van het management in het beheersen van risico’s en in het benutten van kansen. Hierbij geef je advies en werk je veelal op strategisch en tactisch niveau.

• Je initieert en implementeert verbetervoorstellen. Je zorgt actief voor beweging én bewustwording door jouw manier van werken.
• Je analyseert en beoordeelt de vastgoedexploitatie en investeringsvraagstukken. Hierbij behoud je de verbinding tussen de vastgoedontwikkelingen en de zorg.
• Je levert een brede bijdrage aan de verdere professionalisering van onze vastgoedafdeling.
• Je bent bezig met de doorontwikkling van de jaar- en meerjaren onderhoudsbegroting.
• Je adviseert en analyseert bij aanbestedingstrajecten en je bewaakt planningen, risico’s en procedures.
  
  

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde relevante hbo/wo opleiding in bijvoorbeeld de richting bedrijfskunde of bedrijfseconomie;
• Je bent analytisch ingesteld en werkt met Excel en PowerBI;
• Je benadert vraagstukken integraal en toekomstgericht. Dat betekent dat je ook met vernieuwende ideeën komt;
• Je hebt 5 jaar relevante werkervaring. Kennis van vastgoed is een pré;
• Je voert regie op je eigen ontwikkeling en vindt het leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling van het team
  
  

Dit krijg je ervoor terug

• Vast contract voor 32 - 36 uur;
• Inschaling in FWG 65 conform de cao-gehandicaptenzorg. Dat betekent een salaris tussen € 4.063,00 en € 6.136,00 bruto per maand, op basis van 36 uur; Op 1 dec van 2023 een loonstijging van 3%. In 2024 een verhoging van 2% op 1 juni en 1 dec 2024, alsmede een verdubbeling van de reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Een vaste eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8%);
• Een thuiswerkvergoeding;
• Jaarlijks tot € 600,- fiscaal voordeel bij onder andere de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of een abonnement bij de sportclub;
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen.