Financieel Manager

Zoek jij een positie als Financieel Manager in een afwisselende non-profit omgeving waarin professionaliseren centraal staat? Lees dan snel verder en ontdek de wereld van Het Rijnlands!

Bij Het Rijnlands Lyceum werken ruim 1200 medewerkers die basis- en voortgezet onderwijs in de regio Leiden en Den Haag verzorgen. Het Rijnlands Lyceum heeft drie basisscholen en vijf scholen voor voortgezet onderwijs, verdeeld over zes onderwijslocaties. Karakteristiek voor Het Rijnlands is het internationale onderwijsaanbod, inclusief tweetalig onderwijs wat zorgt voor een dynamische werkomgeving.

Dit is je team team

Je komt te werken in een veelzijdig Financieel team, bestaande uit drie subteams; financieel control, debiteuren en crediteuren van in totaal acht medewerkers. Het is een team waarin samen verder ontwikkelen centraal staan en waarin er aandacht is voor elkaar. Elke maandag werkt het Financieel team op Centraal Service Bureau in Voorburg voor ontmoeting en overleg. Je werkt gemiddeld drie dagen per week op locatie. De overige dagen zijn flexibel in te vullen. Thuiswerken wordt gefaciliteerd door een maandelijkse vergoeding en een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten.

Dit is je uitdaging

Geen dag is hetzelfde als Financieel Manager bij Stichting Het Rijnlands Lyceum. Door jouw coördinerend vermogen en kennis draag je bij aan een efficiënte, juiste en tijdige uitvoering van alle werkzaamheden van de afdeling Financien. Door logisch na te denken en mensen te verbinden verbeter je de team- en werkprocessen in termen van kwaliteit, dienstverlening en samenwerking. Dit gebeurt zowel op structurele als op ad-hoc basis en in samenwerking met de scholen en afdelingen Business Control, IT en HR.

Jouw verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de maandafsluiting en jaarrekeningproces inclusief bijbehorende analyses.
• Coachen, motiveren en ontwikkelen van de medewerkers van het team Financiën, inclusief het uitvoeren van het HR beleid waaronder de functioneringscyclus.
• Actief en met anderen knelpunten tijdig signaleren, nieuwe ideeën genereren en implementeren.
• Integriteit bewaken van de geadministreerde gegevens en het controleren op juistheid, tijdigheid en volledigheid van de administratie.
• Overleg voeren met accountants over bij controles gesignaleerde onduidelijkheden.
• Analyseren van externe ontwikkelingen welke invloed hebben op wet- en regelgeving.

Dit breng je mee

• Afgeronde HBO opleiding richting accountancy.
• Affiniteit met informatiemanagement en veranderprocessen.
• Verbindend leiderschap waarmee je het team weet te motiveren en mee te nemen in (verander)processen.
• Coördinerend vermogen om werkzaamheden en projecten zo te organiseren dat iedereen goed met elkaar kan samenwerken.
• Teamspeler met een goed gevoel voor verhoudingen, verbindend, pro actief en met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent nieuwsgierig en houdt ervan om samen met anderen in een sterk veranderende omgeving een professionele positieve bijdrage te leveren.
• Kennis van Salarisadministratie is een pré.

Jouw aanbieding

• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, o.a. in de gesprekken met de Coördinator Business Control en daarbij heb je een jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling.
• 8% Vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• 53 Vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband (40 uur), waarbij vakantie ook opneembaar is buiten de schoolvakanties, algemeen erkende feestdagen zijn bij het totale vakantieverlof inbegrepen.
• 90 Uren Individueel Keuze Budget.
• Een cafetariaregeling: verschillende opties voor belastingvoordelen, waaronder de salderingsregeling, vakbondsregeling, fietsregeling en de sportregeling. Je kunt aan alle regelingen deelnemen.
• De ABP pensioenregeling.
• Korting op diverse verzekeringen: o.a. zorgverzekering, auto, motor, rechtsbijstand, inboedel, ongevallen en aansprakelijkheidsverzekering.
• Budget om je thuiswerkplek in te richten en een vergoeding per dag.