Manager Accounting & Reporting

Voor onze opdrachtgever Kiwa ben ik op zoek naar een assertieve Manager Accounting & Reporting die van aanpakken weet. Interesse? Lees dan snel verder!

Jouw potentiële werkgever

Wij zijn Kiwa. Met onze services op het gebied van certificering, inspectie, testen, training en, strikt gescheiden, consultancy creëren we vertrouwen in de producten, diensten, processen, (management)systemen en medewerkers van onze klanten.

Dat doen we in uiteenlopende marktsegmenten, variërend van bouw en energievoorziening tot drinkwater, gezondheidszorg en food, feed & farming. Onze expertisegebieden zijn onder meer managementsystemen, maatschappelijk verantwoord ondernemen en laboratoriumtests.

We hebben klanten in de maak- en procesindustrie, (zakelijke) dienstverlening, publieke en private nutsbedrijven en bij overheden en internationale instellingen.

Jouw afdeling/team

In deze functie kom je te werken in het Finance team binnen Kiwa Nederland. Je maakt onderdeel uit van het Finance team in Rijswijk en bent regelmatig te vinden op onze locaties in Apeldoorn en Rijswijk.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als Manager Accounting & Reporting ben je verantwoordelijk voor de basis van de financiële administraties binnen Kiwa Nederland en draag jij de zorg voor een juiste, volledige en tijdige administratieve verwerking. Ook draag jij de zorg voor het continueren van de dagelijkse gang van zaken, als het verder professionaliseren van de afdeling accounting & reporting.

In deze uitdagende functie stuur je een enthousiast team van 8 collega’s aan, waarbij het team werkzaam is op de locaties Apeldoorn en Rijswijk.

Het administratieve landschap binnen Kiwa wordt gekenmerkt door een veelvoud aan juridische entiteiten en de daarbij behorende administraties. Je krijgt in deze rol veel ruimte om zaken te verbeteren en om te bouwen aan een vereenvoudiging hiervan met daaraan gekoppelde uniforme werkwijzen en processen. Dit wordt mede vormgegeven door de landelijke uitrol van 1 ERP systeem binnen Nederland. Vanwege vele overnames en acquisities in het verleden is er behoefte aan verdere professionalisering van onze werkwijzen. Jij bent in staat jouw team hierin mee te nemen.

Kiwa kenmerkt zich als een ambitieus bedrijf waarbij de groei van de onderneming zowel autonoom plaatsvindt als door middel van acquisities. De integratie van deze ondernemingen valt voor een groot deel binnen de rol van finance manager: als manager accounting & reporting speel je hier een belangrijke rol in.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan verder uit:

• Het continue verbeteren en uniformeren van werk- en administratieve processen;
• Het bevorderen van onderlinge samenwerking binnen het team en overige teams binnen Kiwa Finance;
• Het zorgdragen voor een sterke administratieve organisatie met de juiste functiescheiding en sterke controls;
• Verantwoordelijk voor de maandelijkse rapportering van cijfers binnen de gestelde deadlines
• Betrokken bij het begeleiden en faciliteren van de accountantscontroles;
• Het leveren van een bijdrage aan een soepele integratie van/bij overnames.

Jouw profiel en ervaring

Als Manager Accounting & Reporting ben jij dé pragmatische peoplemanager die verbindend werkt en in staat is het team naar een hoger niveau te tillen. Binnen onze dynamische en no-nonsens omgeving weet jij verbeteringen door te voeren. Je bent energiek, accuraat, oplossingsgericht en staat sterk in je schoenen. Als volwaardig gesprekspartner geef je (on)gevraagd advies om onze organisatie te professionaliseren.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare en leidinggevende rol;
• Ervaring in accountancy is een pré;
• Woonachtig in de regio van Utrecht (de werkzaamheden vinden plaats op het kantoor in Apeldoorn en Rijswijk;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Jouw aanbieding

Een uitdagende en afwisselende baan met flexibele werktijden (waarbij wordt gestuurd op resultaat), goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en aandacht voor jouw verdere persoonlijke ontwikkeling.

Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. Dat zie je direct terug in de aandacht die wij onze mensen geven en daarom belonen met een goed salaris, leaseauto, een contract met uitzicht op een vast dienstverband, 27 verlofdagen, 10 Atv-dagen, 8% vakantiegeld, een uitstekende pensioenregeling en een variabele beloning.

Klinkt dit als dé baan voor jou? Solliciteer direct.