Country Finance Manager

Voor Beter Horen in Utrecht zoeken wij een Country Finance Manager. Intresse? Lees verder en REAGEER!

Amplifon (in Nederland bekend als Beter Horen) is de wereldleider in de hoorzorg retail industrie. Sinds 1950 hebben we de levens van miljoenen klanten over de hele wereld veranderd.

Amplifon streeft voortdurend naar innovatie en persoonlijke impact op zowel klanten als onze medewerkers. We zijn er trots op dat we de standaard voor onze branche neerzetten.
Dagelijks geeft Amplifon wereldwijd aan duizenden mensen het plezier van de emoties van geluid terug. Met meer dan 18.600 professionals in een netwerk van 9.200 verkooppunten, servicecentra en partners zijn we een grote, maar platte organisatie met korte lijnen.

Binnen Nederland opereert Amplifon onder het merk Beter Horen met meer dan 200 verkooppunten en 730 toegewijde professionals. We geloven dat mensen het belangrijkste onderdeel van ons succes zijn en daarom investeren wij in onze mensen en hun ontwikkeling.

Voor Amplifon Nederland zoeken we op dit moment een:

Country Finance Manager

Je rapporteert aan de Head of Finance en leidt en begeleidt een team van 8 personen. Als Country Finance Manager heb je twee belangrijke aandachtsgebieden waar je verantwoordelijk voor bent:

Kasbeheer
• Verantwoordelijk voor het beheer van liquiditeiten en bronnen om betalingen te dekken; cashflow en prognose NFP (jaarlijks, driemaandelijks en maandelijks budget); relatie met financiële entiteiten; onderhandeling over financiële voorwaarden; beheer van bankgaranties; behoud van kredietlijnen;
• Rapportage: beschrijving van cash flow-trends (maandelijks, driemaandelijks, jaarlijks); projectie van prognosegegevens; analyse van afwijkingen (feitelijk versus prognose);
• Boekhoudkundig beheer: afstemming van het banksaldo, saldovereffening van overlopende rekeningen, controle van rentebetalingen en registratie van overlopende posten; toelichting bij de financiële staten;
• Verantwoordelijk voor de kasbeheeractiviteiten en ondersteuning van de winkels bij alle bankkwesties;

Accounting
• Het plannen van resources binnen het purchase-to-pay proces en sales-to-collect proces en het managen van de dagelijkse activiteiten van het team;
• Beheren van tijdige opvolging van serviceverzoeken richting de winkels;
• Beheer van het ICO-proces binnen de Groep, bepalen van door te berekenen bedragen, communiceren van overlopende posten en ervoor zorgen dat facturen tijdig worden verzonden door de Accounts Receivable afdeling;
• Beheren van BTW, bronbelasting en andere belastingen, zorgen voor naleving van verplichtingen, aangiftes en betalingen;
• Boekhoudkundige aanpassingen, overlopende posten, toewijzingen, valuta herwaarderingen registreren en zorgen voor consistente en solide financiële overzichten;
• Uitvoeren/beoordelen van activiteiten aan het einde van de maand, waaronder aansluitingen, analyse van rekeningvariaties, overlopende posten en logboekvermeldingen, terwijl een voortdurende boekhoudkundige mentaliteit wordt gehandhaafd om te zorgen voor tijdige verwerking van financiële transacties gedurende de maand;
• Zorgen voor het bijhouden en bijhouden van de verplichte boekhoudkundige documenten die door het burgerlijk recht zijn voorgeschreven en het bijhouden van de verplichte registers die door de belastingwetgeving zijn voorgeschreven;
• Relaties met onafhankelijke accountants en contacten met de onderneming en lokale functies (afdelingen).

Wat je nodig hebt

• Bachelor- of masterdiploma (met voorkeur voor economie en finance);
• Opleidingsachtergrond in accounting;
• Meer dan 5 jaar ervaring op het gebied van financiële boekhouding in internationale ondernemingen, opgedaan in een snel veranderende omgeving;
• Ervaring met people management;
• Vloeiend in Engels en Nederlands;
• Deze positie vereist een zelf-gemotiveerd en energiek persoon met een sterke wens om processen te verbeteren;
• Ervaring met Finance en Treasury systemen;

Wij bieden

De mogelijkheid om te werken bij een internationale en doelgerichte organisatie waar je echt een verschil kunt maken in de levens van mensen. Dit ga je doen in het moderne, duurzame en inspirerende Le Mirage gebouw in Utrecht met een prachtig uitzicht over de stad vanaf de 17e en 18e verdieping. We hanteren een hybride model waarbij je deels vanuit huis kunt werken om een goede balans tussen werk en privé te creëren. Wij geven je alle ruimte voor een prachtige carrière waar je in staat wordt gesteld om mede vorm te geven aan een groeiende organisatie. Wij bieden je een veelzijdige en verantwoordelijke rol met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling middels opleidingen, trainingen, workshops, coaching, 18k+ trainingen vanuit LinkedIn Learning en toegang tot de Ampli-Academy!

Daarnaast krijg je:
• 26 vakantiedagen + een extra vrije dag op je verjaardag;
• Een goed salaris, bonusregeling en een goede pensioenregeling;
• Een thuiswerk vergoeding en budget voor het inrichten van de werkplek;
• De mogelijkheid tot het leasen van een fiets naar keuze via Lease-a-Bike;
• Een regeling voor het gebruik van bedrijfsfitness;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van een NS-businesscard;
• Verse lunch van de lokale buurtboer voor minder dan 2 euro.

Amplifon biedt gelijke kansen aan iedereen en is toegewijd om te zorgen voor een diverse en eerlijke werkomgeving. Wij geloven dat, als we elkaars uniekheid waarderen en elkaars verschillen respecteren, we meer kunnen bereiken en dat diversiteit van toegevoegde waarde is voor onze cultuur. Ongeacht je gender, land van herkomst of achtergrond, wij moedigen iedereen aan om te solliciteren bij Amplifon.

‘Help us to empower people to rediscover all emotions of sound and we help you to build an international career with no boundaries!’

Interesse? REAGEER vandaag nog!