‘Career Preparation’ helpt UvA-studenten bij carrièrekeuzes

Frederique Bos

Robert Walters vindt het belangrijk om haar kennis over de arbeidsmarkt te delen met young professionals, en hen voor te bereiden op de start van hun carrière. Samen met Frederique Bos, programma manager bij de Universiteit van Amsterdam, ontwikkelde Robert Walters het vak Career Preparation. Het vak is beschikbaar voor studenten in de laatste fase van de Master Business Administration, en wordt gegeven door Bob van Ginkel en Peter Langewis – respectievelijk managing director en associate director bij Robert Walters. In de cursus worden studenten begeleid bij hun oriëntatie op de arbeidsmarkt, en komen ze erachter waar hun talenten en interesses liggen. Vrijwel alle aspecten van het sollicitatieproces komen aan bod. Van loopbaan oriëntatie tot het samenstellen van een goed cv, een goede indruk maken tijdens een interview en het geven van een persoonlijke pitch. Een tweede groep van zestig studenten heeft het vak inmiddels afgerond. Frederique Bos vertelt geeft een update. 

Merkt u dat studenten onvoorbereid aan het solliciteren slaan?

‘’Uit de studentenevaluaties van de Nationale Studenten Enquête (NSE), bleek dat studenten na hun studie moeite hebben om een baan te vinden die goed aansluit bij hun ambities en talenten. Er werden al wel trainingen aangeboden vanuit de UvA maar omdat studenten daar geen studiepunten voor kregen, schoot het volgen van deze training er in de praktijk vaak bij in. Het vak Career Preparation is officieel onderdeel van het curriculum.’’

Ziet u bij studenten een gat tussen kennis en de praktijk?

‘’Ik denk niet dat het zozeer gaat om het samenstellen van een cv of het schrijven van een motivatiebrief. Het gaat meer om het leren kennen van jezelf en de arbeidsmarkt. Studenten weten vaak nog niet goed wat ze willen en hoe ze terecht kunnen komen in een bepaalde functie. Daar kan Career Preparation hen bij helpen.’’

Zit er verschil tussen studenten van verschillende studies?

‘’Ja, dat denk ik wel.  Als bedrijfskunde student kun je bijna overal terecht. Met zoveel mogelijkheden kan het moeilijk zijn om een keuze te maken. Bij meer praktische studies als econometrie of finance is dit minder het geval. Er is ook verschil tussen masterstudenten die een HBO achtergrond hebben en masterstudenten die een universitaire bachelor hebben gevolgd. De universiteit is veel wetenschappelijker, terwijl het HBO een stuk praktischer is. HBO studenten zijn al veel meer bezig geweest met de voorbereiding op de arbeidsmarkt.’’

Wat leren studenten concreet?

‘’In de lessen wordt allereerst gekeken naar de persoonlijkheid van de studenten. Ze leren zichzelf en hun werkstijl beter kennen door middel van een persoonlijke profielanalyse.  Door hun ‘personal why’ te vinden leren ze, aan de hand van persoonlijke interesses en motivatoren, wat voor baan bij hen past. Deze inzichten leren ze vervolgens in te zetten bij het solliciteren. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan praktische zaken, zoals de voorbereiding op een sollicitatiegesprek. Ze leren bijvoorbeeld wat voor vragen ze kunnen verwachten en welke vragen ze zelf kunnen stellen. Het vinden van een baan kan zoveel gemakkelijker gaan als je over de juiste handvaten beschikt.’’

Vind je het een goede ontwikkeling dat bedrijven zich in het onderwijs mengen?

‘’Ja en nee. Ja, omdat het goed is als universiteiten en bedrijven met elkaar samenwerken om van elkaar te leren. Toch is het wel belangrijk dat bedrijven niet het onderwijs gaan bepalen. De UvA is een onafhankelijk instituut en dit moet natuurlijk gewaarborgd worden. Samenwerkingen tussen de UvA en het bedrijfsleven worden gestimuleerd in de vorm van een wederzijdse samenwerking.’’

Heeft u zelf nog iets geleerd van het vak?

‘’Ik heb met eigen ogen gezien hoe waardevol het is voor studenten om zichzelf te leren kennen. In een tijd waarin de focus ligt op presteren, is het belangrijk om ook met je ontwikkeling op persoonlijk niveau bezig te zijn. We krijgen heel veel enthousiaste reacties van studenten die echt iets over zichzelf geleerd hebben tijdens Career Preparation.’’

 

Meer informatie

Voor meer informatie over de samenwerking tussen Robert Walters en de Universiteit van Amsterdam, of het vak Career Preparation, neem contact op met Bob van Ginkel via bob.vanginkel@robertwalters.com of tel. 020 644 4655.

Salary Survey

Modern gebouw
Read more »