HR Medeweker

Heb jij minimaal 3 jaar werkervaring als HR medewerker en ben je goed met wet- en regelgeving? Ben je parttime beschikbaar, wil je graag voor een internationale organisatie werken met een informele werksfeer waarbij je impact kan maken op het HR beleid? Lees dan snel verder.

Als HR Medewerker speel je een centrale rol binnen het HR-team van onze opdrachtgever in Rotterdam. Jij zorgt ervoor dat alle personeels- en salarisgerelateerde administratie correct, tijdig en zorgvuldig wordt verwerkt. Van instroom tot uitstroom: dankzij jou lopen alle HR-processen soepel en ervaren collega’s een professionele en positieve employee journey. Je staat midden in de organisatie en bent een onmisbare schakel voor zowel medewerkers als HR-collega’s.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Verwerken en beheren van personeels- en salarisgegevens in HR-systemen;
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom (o.a. contracten, functiewijzigingen, vergoedingen en ziek-/hersteldmeldingen);
• Administratie rondom pensioen, verzekeringen, verlofregelingen en de 30%-regeling;
• Coördineren van onboarding: zorgen dat nieuwe medewerkers volledig en goed voorbereid starten;
• Beheer van opleidingen en bijbehorende administratie;
• Signaleren en verbeteren van administratieve HR-processen;
• Ondersteunen van HR-adviseurs en HR-manager door procesbewaking en proactieve opvolging van employee lifecycle-momenten;
• Interpreteren en analyseren van HR-data en hier actief op acteren;

En nog veel meer!

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring met HR-administratie en kent de basis van HR-processen en relevante wet- en regelgeving;
• Je werkt nauwkeurig, planmatig en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden;
• Je bewaakt processen, signaleert afwijkingen en denkt proactief mee;
• Je bent analytisch, herkent trends in data en rapporteert hierover;
• Je staat open voor verandering en werkt graag mee aan verbeteringen;
• Je bent veerkrachtig, servicegericht en communicatief sterk.

Wat bieden wij jou?

• De mogelijkheid om direct in dienst te treden bij de opdrachtgever;
• Een salaris van maximaal E3800 bruto per maand obv een FT dienstverband;
• De mogelijkheid om 31 uur per week te werken;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling;
• Een internationale werkomgeving in de regio van Rotterdam;
• De mogelijkheid om impact te maken binnen een internationale organisatie.

Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer direct om aan de slag te gaan als HR Medewerker.

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.