HR Admin

Wil jij een sleutelrol spelen in het zorgvuldig en compliant toepassen van het beloningsbeleid? Heb je ervaring met HR data, arbeidsvoorwaarden en beloningsregelingen en vind je het leuk om vraagbaak te zijn voor collega’s en management? Dan is deze functie als HR Admin in Hilversum of Utrecht iets voor jou.​

HOE ZIET JE DAG ERUIT?

Als HR Admin werk je midden in de HR-operatie en zorg je dat beloning correct, tijdig en volgens beleid wordt uitgevoerd. Je ondersteunt bij vragen over salarissen, inschaling, arbeidsvoorwaarden en cao-afspraken en je bewaakt dat gemaakte afspraken goed in de systemen en processen landen.Verder ben je verantwoordelijk voor:

• De juiste toepassing van het beloningsbeleid in salaris voorstellen, inschaling en mutaties;
• Het aanspreekpunt voor HR-collega’s en managers over beloning, regelingen en arbeidsvoorwaarden;
• Controleren van salaris- en arbeidsvoorwaardelijke mutaties en bewaken in de HR- en salarissystemen;
• HR- en beloningsdata analyseren en rapportages opstellen (bijv. loonsommen, salarisbanden, equal pay);
• Meedenken over verbeteren en actualiseren van beloningsbeleid, regelingen en procedures;
• Bijdragen aan compliance en risicobeheersing rond beloning en arbeidsvoorwaarden;
• Helpen bij projecten op het gebied van harmonisatie, functiewaardering of secundaire voorwaarden​.

WAT WIJ VRAGEN

• Hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde, Rechten of een vergelijkbare richting;
• Ervaring binnen HR, bij voorkeur met een focus op beloning/arbeidsvoorwaarden;
• Beschikbaar voor 32-40 uur;
• Sterk cijfermatig en analytisch, gewend om met HR-data en rapportages te werken;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving rond beloning en arbeidsvoorwaarden is een duidelijke pre;
• Nauwkeurig, kwaliteitsgericht en scherp op details in contracten en mutaties;
• Communicatief sterk, advies vaardig en in staat complexe materie helder uit te leggen aan stakeholders;
• Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en voelt je prettig in een rol waar je zowel uitvoert als adviseert.

WAT WIJ BIEDEN

• Een inhoudelijke HR-rol waarin je directe impact hebt op beloning, compliance en risicobeheersing
• Werken in een professionele, kennisgedreven organisatie binnen een HR Services-team
• Een salarisindicatie van €3.000 – €4.500 op basis van fulltime (afhankelijk van ervaring);
• Ruimte voor ontwikkeling, bijvoorbeeld via opleidingen of projecten binnen HR en arbeidsvoorwaarden;
• Een werkomgeving met betrokken collega’s waar samenwerking en kennisdeling centraal staan​.

Solliciteer nu!

Ben jij de nieuwe HR Admin en wil je graag in Hilversum of Utrecht werken? Twijfel dan niet en solliciteer direct of bel mij bij vragen op 0615003512. Of stuur mij een mail met je motivatie en up-to-date cv, dit kan naar: Jasmijn.roeleveld@gmail.com

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.