HR officer

Ben jij een ervaren HR officer met minimaal drie jaar werkervaring en een goede kennis van arbeidsrecht en HR-processen? Werk je graag gestructureerd, neem je initiatief en zie je kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten? Voor een internationale organisatie in Rotterdam zoeken wij een HR officer die volledig op kantoor werkzaam is.

Functieomschrijving

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van HR-processen. Je zorgt er onder andere voor dat de personeelsadministratie volledig en correct wordt verwerk zoals on- en ofboarding, regelingen rondom verlof en opleidingenbeheer. Je bent dus betrokken bij de volledige employee lifecycle en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en HR-collega’s.

Naast de operationele HR-werkzaamheden kijk je kritisch naar bestaande processen. Je signaleert verbetermogelijkheden en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-procedures. Door jouw proactieve houding verlopen HR-processen soepel en professioneel.

Werkzaamheden:

• Verwerken en beheren van personeels- en salarisadministratie in HR-systemen;
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom, waaronder contracten, mutaties, vergoedingen en verzuimregistratie;
• Administratieve afhandeling van pensioenregelingen, verzekeringen, verlof en de 30%-regeling;
• Coördineren en administratief begeleiden van onboarding van nieuwe medewerkers;
• Beheer van opleidingsadministratie;
• Bewaken, analyseren en verbeteren van HR-processen;
• Ondersteunen van HR-adviseurs en HR-manager met operationele taken en opvolging van HR-acties;
• Analyseren van HR-data en hier zelfstandig opvolging aan geven.

Wie ben jij?

• Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-administratieve of HR-operationele functie;
• Goede kennis van HR-processen en relevante wet- en regelgeving;
• Nauwkeurig, gestructureerd en procesmatig sterk;
• Proactief, signaleert knelpunten en denkt in oplossingen;
• Analytisch en in staat HR-data te vertalen naar acties;
• Communicatief vaardig en servicegericht;
• Beschikbaar voor een functie op locatie (thuiswerken is niet mogelijk).

Wat bieden wij jou?

• De mogelijkheid om direct in dienst te treden bij de opdrachtgever;
• Salaris tot €3800,- bruto per maand op basis van fulltime;
• Parttime dienstverband van 31 uur per week;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling;
• Werken binnen een internationale organisatie in de regio Rotterdam;
• Een rol waarin je actief bijdraagt aan de kwaliteit en verbetering van HR-processen.

Heb je de ervaring die wij zoeken en wil je graag een stap maken? Solliteerd dan direct om aan de slag te gaan als HR officer. Of neem contact op met Daan Bergsma via:

Tel: +31207988767
Mobile: +31621384997
E-mail: Daan.Bergsma@RobertWalters.com

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.