HR Medewerker
Ben jij een nauwkeurige en proactieve HR Medewerker die energie krijgt van een dynamische werkomgeving? Voor een organisatie op Schiphol zoeken wij een enthousiaste HR Medewerker die het HR-team komt versterken en zorgt voor een soepel verloop van alle HR-processen. De functie kan zowel zowel 31 als 38.75 uur per wek.
HOE ZIET EEN DAG ERUIT?
Als HR Medewerker op Schiphol ben je verantwoordelijk voor de administratieve en operationele ondersteuning gedurende de volledige employee life cycle: van recruitment en onboarding tot performance management, compensation & benefits en training & development.
- HR-administratie en operationele ondersteuning
- Als HR Medewerker ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers.
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers via de HR-mailbox
- Verwerken van ziek- en betermeldingen en terugkoppelingen van de Arbodienst naar managers
- Coördineren van het in- en uitdiensttredingsproces
- Opstellen van arbeidscontracten en addenda
- Registreren van nieuwe medewerkers en mutaties in HR-systemen
- Up-to-date houden van personeelsdossiers
- Verzamelen, controleren en aanleveren van payrollmutaties
- Ondersteunen bij maandelijkse HR-rapportages (o.a. FTE, verzekeringen, UWV)
- Trainen van nieuwe gebruikers in het tijdregistratiesysteem (Key User)
- HR-projecten en procesverbetering
- Als HR Medewerker op Schiphol draag je ook bij aan de verdere professionalisering van HR.
- Optimaliseren en standaardiseren van HR-processen en procedures
- Up-to-date houden van HR-tools en systemen
- Opvolgen van functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Administratieve registratie van opleidingen en trainingen
- Meewerken aan HR-projecten zoals onboarding, digitalisatie en retentie
WAT BIEDEN WIJ?
- Een goed salaris van minimaal 2.800 en maximaal 3.600 o.b.v. 38.75 uur;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Een uitdaging voor de lange termijn;
- Reiskostenvergoeding;
WAT VRAGEN WIJ?
- Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau
- Ervaring in een internationale logistieke of productieomgeving is een pré
- Sterk organisatorisch vermogen en stressbestendig
- Proactieve en hands-on werkhouding
- Discreet en nauwkeurig
- Goede kennis van Microsoft Office (Word en Excel)
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Flexibel inzetbaar op verschillende locaties (eigen vervoer is een must)
- Beschikbaar voor minimaal 31 uur per week.
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en wil je graag op Schiphol werken? Twijfel dan niet en solliciteer direct of bel mij bij vragen op 0618415199. Of stuur mij een mail met je motivatie en up-to-date cv, dit kan naar: Frank.vandenbosch@robertwalters.com
This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.
Over de vacature
Soort contract: Vast
Vakgebied: Human resources
Specialisme: HR administratie
Sector: Transport en spoorwegen
Salaris: €2,800 - €3,500 per month
Werkplek: Hybride
Ervaringsniveau: Starter
Locatie: Schiphol-Rijk
FULL_TIMEReferentienummer: R0KS35-7DF5A5C3
Datum gepost: 6 maart 2026
Consultant: Frank van den Bosch
noord-holland human-resources/hr-administration 2026-03-06 2026-05-05 transport-and-rail Schiphol-Rijk North Holland NL EUR 2800 3500 3500 MONTH Robert Walters https://www.robertwalters.nl https://www.robertwalters.nl/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true