HR adviseur

Ben jij een ervaren HR adviseur met een passie voor het ondersteunen van organisaties in hun HR-beleid? Wil je werken in een dynamische en inspirerende omgeving in de regio Haarlem waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Als HR adviseur ben je de sparringpartner voor zowel het management als de medewerkers. Je adviseert op strategisch en operationeel niveau en draagt bij aan het verbeteren van de HR-processen. Jouw belangrijkste taken zijn:

• Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers op het gebied van HR-vraagstukken.
• Het vertalen van HR-beleid naar praktische oplossingen.
• Begeleiden van medewerkers bij ontwikkelings- en loopbaanvraagstukken.
• Coördineren van de wervings- en selectieprocessen.
• Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Zorgen voor een effectieve uitvoering van HR-processen zoals in-, door- en uitstroom.

Wat vragen wij?

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR adviseur.
• Een afgeronde HR-gerelateerde opleiding (HBO of WO).
• Ervaring met het adviseren en ondersteunen van management en medewerkers.
• Kennis van en ervaring met HR-beleid en wet- en regelgeving.
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactief, zelfstandig en een echte teamspeler.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving in Haarlem.
• Flexibele werktijden (24-40 uur per week).
• Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• Een marktconform salaris tot €5500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Werken in een ambitieus en gezellig HR-team.

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.