HR Adviseur (Utrecht)

Ben jij een bevlogen en people gerichte HR-professional? Wil jij je kennis en ervaring inzetten om een organisatie strategisch verder te helpen? Binnen Utrecht en omgeving ben ik op zoek naar meerdere HR Adviseurs voor diverse commerciële en niet-commerciële organisaties. Zoek dus niet verder, want er zit zeker een perfecte uitdaging voor jou tussen!

Voor zowel nationale als internationale, grote en middelgrote organisaties zijn wij op zoek naar meerdere HR Adviseur. Als HR Adviseur werk je, veelal binnen het HR-team, samen met je collega’s om de organisatie naar een hoger plan te tillen. Wij geloven sterk in een ontwikkelingscultuur met oog voor de mensheid, waar iedereen wordt aangemoedigd om hun talenten te benutten en hun ideeën te delen.

Voor de functies van HR Adviseur zijn wij op zoek naar kandidaten welke 32 tot 40u per week beschikbaar zijn.

Taken en verantwoordelijkheden:

Als HR Adviseur ben je de schakel tussen het management en de medewerkers. Je fungeert als een vertrouwenspersoon en biedt advies en begeleiding bij alle HR-gerelateerde kwesties. Je speelt een actieve rol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent, en draagt bij aan de verbetering van de werkcultuur. Je bent proactief en werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de HR-processen te stroomlijnen en te optimaliseren. Jouw veelzijdige takenpakket omvat samengevat:

• Advies geven aan het management over HR-gerelateerde strategieën en beslissingen.
• Het werven en selecteren van nieuwe talenten die bijdragen aan de groei van het bedrijf.
• Het opstellen en implementeren van effectieve trainingsprogramma's en ontwikkelingsplannen.
• Het beheren van prestatiebeoordelingen en het stimuleren van een cultuur van continue groei.
• Het behandelen van personeelsaangelegenheden, zoals verzuim, conflicten en arbeidsvoorwaarden.
• Het bijhouden en naleven van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR.

Jouw Profiel:

Wij zoeken een enthousiaste HR-professional met een passie voor mensen en een goed gevoel voor communicatie. Als ideale kandidaat beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM;
• Bij voorkeur 3 jaar relevante ervaring binnen het vakgebied HR binnen Nederland;
• Kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van Arbeidsrecht;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in zowel woord als geschrift vanwege het internationale karakter;
• Een hartelijke en empathische benadering, waardoor medewerkers zich gewaardeerd en gehoord voelen.
• Sterke organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid in je werk.
• Proactieve en probleemoplossende vaardigheden, je ziet kansen voor verbetering.

Ons Aanbod:

Naast een boeiende en mensgerichte functie op een van de mooie kantoren in of rondom het historische Utrecht, bieden wij:

• Een salaris van maximaal €4.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring);
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Reiskostenregeling van EUR 0,23 per kilometer;
• Een stimulerende werkomgeving waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan;
• Ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om jouw stempel te drukken op het HR-beleid;
• Mogelijkheden om impact te maken en bij te dragen aan de groei van deze organisatie.

Solliciteer Nu!

Klaar voor de volgende stap binnen je HR carrière? Wacht niet langer! We kunnen niet wachten om jou te ontmoeten en te ontdekken hoe jij deze organisatie kunt gaan versterken!

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.