HR Officer

Voor een internationale organisatie in Utrecht is door de groei van de organisatie de functie van HR Officer vrijgekomen. De functie is voor minimaal 32 uur en is in overleg fleixbel bespreekbaar. Ben je iemand die secuur te werk gaat en het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden wilt zijn? Twijfel dan niet en lees snel verder!

HOE ZIET EEN WERKDAG ERUIT?

Als HR Officer heb je een brede verantwoordelijkheid. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de operationele HR-taken en daarmee ook het aanspreekpunt voor HR-administratie gerelateerde vraagstukken van zowel medewerkers als managers en werkt daarin nauw samen met de rest van het HR-team. Het team bestaat uit de HR-manager en een andere HR Officer. Daarnaast zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen en ondersteunt medewerkers bij hun HR-behoeften. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde zaken;
• Opstellen van (arbeids)overeenkomsten, wijzigingen en andere documenten;
• Assisteren bij het verwerken van de maandelijkse salarismutaties in samenwerking met HR-adviseurs en de salarisadministratie;
• Coördineren van de administratieve onboarding van nieuwe medewerkers;
• Verzamelen, invoeren en bijhouden van personeelsgegevens in HR-systemen.

JOUW PROFIEL

• Je hebt ervaring met HR-administratie en leert snel nieuwe systemen. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zijn essentieel. Daarnaast breng je het volgende mee:
• Afgeronde HBO-opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbare studie;
• Minimaal 1-3 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR rol;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ruime kennis en ervaring met Office 365, als je ervaring hebt met Dyflexis & NMBRS is dit mooi meegenomen;
• Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week.

ONZE AANBIEDING

• Een goed salaris van €3.000,- tot €4.500,- op basis van je ervaring, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en een goede pensioensopbouw;
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden;
• 30 EUR per maand declaratiebudget voor telefoon
• Reiskosten 0.23 CT per kilometer;
• Laptop van de zaak;
• Een afwisselende en zelfstandige baan bij een prachtig A-merk bedrijf;
• Een prettige werksfeer binnen een no-nonsense cultuur;
• Je standplaats is Utrecht, hybride werken is in overleg.

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging of wil je een volgende stap maken als HR Officer en in Utrecht werken? Twijfel dan niet en solliciteer direct of bel mij bij vragen op 0618415199 of stuur een email naar: Frank.vandenbosch@robertwalters.com

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.