HR Officer

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging, of wil je graag een vervolgstap maken als HR Officer? Dan is dit jouw kans. Door de groei van de organisatie is de positie van HR Officer vrijgekomen in Zeewolde. De functie is voor minimaal 32 uur en maximaal 39 uur per week.

HOE ZIET EEN WERKDAG ERUIT?

Als HR Officer werk je nauw samen met de Head of People, met wie je bouwt aan een toekomstbestendige en betrokken organisatiecultuur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de administratieve coördinatie van diverse HR-processen, waaronder instroom, doorstroom en uitstroom. Daarnaast beheer je personeelsinformatie, ondersteun je bij verzuimbegeleiding en draag je bij aan leiderschaps- en talentontwikkeling.

Je structureert, organiseert en ondersteunt opleidings- en ontwikkelactiviteiten en fungeert als verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en het HR-beleid. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan een positieve werkbeleving en duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie. Andere taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Coördineren en beheren van HR-processen en personeelsadministratie
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden
• Verwerken van mutaties en contractuele wijzigingen ten behoeve van de salarisadministratie
• Ondersteunen bij werving & selectie en het verzorgen van on- en offboarding
• Up-to-date houden van het personeelsreglement
• Opstellen en analyseren van HR-rapportages
• Ondersteunen bij de jaarlijkse performancecyclus
• Signaleren en meedenken over procesverbeteringen binnen HR
• Coördineren van verzuimbegeleiding en re-integratie (Wet verbetering poortwachter)

ONZE AANBIEDING

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Mogelijkheid om 4 of 5 dagen per week te werken in Zeewolde
• Marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring vanaf 3.000 tot 5.000 o.b.v 39 uur
• Bonusregeling (ongeveer één maandsalaris)
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Collectieve zorgverzekering en pensioenregeling
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Dagelijkse lunch op kantoor
• Gezellige teamactiviteiten zoals een zomer-BBQ, kerstfeest en wekelijkse circuittraining met collega’s
• De mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband één dag per week vanuit huis te werken

JOUW PROFIEL

• Een afgeronde hbo-opleiding en enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie (bijv. HR Officer of HR Medewerker)
• Ervaring met uiteenlopende HR-thema’s zoals leren & ontwikkelen, werving & selectie, onboarding en rapportages
• Kennis van HR-processen, wet- en regelgeving en HR-systemen (ervaring met AFAS is een pré)
• Enige ervaring met verzuimbegeleiding is een pluspunt
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en voldoende kennis van het Engels
• Je herkent jezelf in de kernwaarden: betrouwbaar, toegewijd, vakkundig, dynamisch en gericht op de lange termijn.

Ben jij de HR Officer die wij zoeken en wil je graag in Zeewolde werken? Twijfel dan niet en solliciteer direct of bel mij bij vragen op 0618415199. Of stuur mij een mail met je motivatie en up-to-date cv, dit kan naar: Frank.vandenbosch@robertwalters.com.

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.