HR officer

Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR-functie waarin je écht verschil kunt maken? Voor een toonaangevend productiebedrijf in de regio Gouda zijn we op zoek naar een ervaren HR officer. Iemand die graag de verbindende factor is tussen mens en organisatie in een omgeving waar vakmanschap, betrokkenheid en een prettige, familiaire sfeer centraal staan. Het gaat om een parttime functie van maximaal 24 uur.

Over de functie

In deze brede HR officer rol ben je verantwoordelijk voor het bewaken, coördineren én uitvoeren van het HR-beleid. Je houdt je bezig met de personeels- en salarisadministratie, urenregistratie en het verzuimbeheer. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-gerelateerde vragen en draag je bij aan werving en selectie.

Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een adviserende rol en krijgt daarbij veel ruimte om zelfstandig te werken en initiatieven te nemen. Je rapporteert aan de HR Manager en werkt nauw samen met collega’s op alle niveaus binnen de organisatie, evenals met externe partijen.

Jouw taken

• Zorgdragen voor een correcte personeels- en salarisadministratie;
• Beheren van ziekteverzuim en opvolging volgens wet- en regelgeving;
• Adviseren en begeleiden van leidinggevenden en medewerkers bij HR-vraagstukken;
• Coördineren van het recruitmentproces.

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-functie (minimaal 4 jaar);
• Uitstekende beheersing van Excel en het vermogen om snel nieuwe systemen te leren;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Een proactieve instelling en het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie;
• Je bent 16 tot 24 uur beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tot €5000,- op basis van een fulltime dienstverband;
• Een afwisselende rol binnen een technisch georiënteerde productieomgeving;
• Veel zelfstandigheid en vrijheid om jouw functie vorm te geven;
• De mogelijkheid om direct in dienst te treden bij de opdrachtgever;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan direct en ga aan de slag als HR officer.

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.