Manager Sustainable Employability
TenneT speelt een sleutelrol in de energietransitie van Europa. Als beheerder van het hoogspanningsnet in Nederland zorgt TenneT ervoor dat miljoenen huishoudens en bedrijven dagelijks beschikken over betrouwbare en duurzame elektriciteit. Met omvangrijke investeringen in netuitbreiding, offshore windverbindingen en systeeminnovatie werkt de organisatie aan het energiesysteem van de toekomst.
Met duizenden professionals werkt TenneT dagelijks aan innovatieve oplossingen, complexe projecten en internationale samenwerking. Door sterke groei en een ambitieuze investeringsagenda is er ruimte voor professionals die impact willen maken.
De energietransitie vraagt niet alleen om technologische innovatie, maar ook om een veerkrachtige en gezonde organisatie. Binnen TenneT speelt duurzame inzetbaarheid een cruciale rol: het waarborgen van vitaliteit, gezondheid en loopbaanperspectief voor onze medewerkers. Als Manager Sustainable Employability draag je direct bij aan het realiseren van TenneT’s maatschappelijke opgave door TenneT te helpen om een werkomgeving te creëren waarin mensen optimaal kunnen presteren én zich blijven ontwikkelen. Samen zorgen we ervoor dat TenneT klaar is voor de toekomst – voor onze klanten én voor elkaar.
Deze functie is van strategisch belang voor het welzijn en de continuïteit van onze organisatie. Je vertaalt TenneT’s missie – het bouwen van een betrouwbaar en duurzaam elektriciteitsnet – naar een gezonde, energieke en inclusieve werkcultuur. Door beleid en programma’s voor duurzame inzetbaarheid te ontwikkelen en uit te voeren, borg je dat medewerkers fysiek, mentaal en sociaal sterk blijven. Je werkt aan initiatieven die vitaliteit en loopbaanontwikkeling stimuleren en ziekteverzuim voorkomen. Zodat TenneT niet alleen vandaag, maar ook morgen over de juiste mensen beschikt.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelt en implementeert strategisch beleid en programma’s gericht op gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, zodat medewerkers optimaal kunnen presteren en de organisatie toekomstbestendig blijft;
- Stuurt het proces van verzuimmanagement en re-integratie aan door regie te voeren over het verzuim binnen TenneT en de samenwerking met interne en externe stakeholders te coördineren;
- Initieert en organiseert preventieve gezondheidsprogramma’s zoals PSA/PMO-checks en interventies die mentale veerkracht versterken en burn-out voorkomen, ter ondersteuning van een gezonde organisatiecultuur;
- Analyseert organisatiebrede data (EES- en pulse surveys) en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties die bijdragen aan medewerkerstevredenheid en performance;
- Adviseert en ondersteunt management en HR Business Partners bij strategische inzetbaarheidsvraagstukken, reorganisaties en loopbaantransities, om continuïteit en talentontwikkeling te waarborgen;
- Coördineert het Career Center en faciliteert herplaatsing en ontwikkeling van medewerkers bij onder andere reorganisaties, ziekteverzuim en zoekt naar duurzame inzetbaarheid binnen of buiten de organisatie.
Ervaring en achtergrond:
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Arbeids- en Organisatiepsychologie of vergelijkbaar;
- Minimaal 5 jaar ervaring in duurzame inzetbaarheid, verzuimbegeleiding en vitaliteitsmanagement;
- Kennis van Arbo-wetgeving, sociale zekerheid en re-integratieprocessen;
- Ervaring met ontwikkeling en implementatie van HR beleid en programma’s (bijvoorkeur op organisatiebreed niveau);
- Ervaring met het ontwikkelen, uitzetten en vertalen van verbeteracties van Employee Surveys is een pre;
- Ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van complexe casuïstiek;
- Coördinatie van Career Centers of vergelijkbare mobiliteits- en ontwikkelprogramma’s is een pre.
Aanbod
Het totale arbeidsvoorwaardenpakket is marktconform en omvat naast een passend salaris onder andere ruime vakantiedagen, flexibele werkmogelijkheden en solide secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wil jij bijdragen aan de energietransitie, werken in een team van gedreven professionals en dagelijks het verschil maken voor miljoenen huishoudens en bedrijven? Sluit je aan bij TenneT en bouw mee aan het energiesysteem van morgen.
Robert Walters werft exclusief voor deze positie.
Bij interesse ontvangen wij graag jouw cv. Voor vragen ben ik bereikbaar op 06-22572505.
Robert Walters Netherlands is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
Over de vacature
Soort contract: Vast
Vakgebied: Human resources
Specialisme: Learning & development
Sector: Nutsbedrijven
Salaris: Negotiable
Werkplek: Hybride
Ervaringsniveau: Sr. Manager
Eerste taal: Nederlands - Tweetalig
Tweede taal: Engels - Tweetalig
Locatie: Arnhem
FULL_TIMEReferentienummer: JZXXYK-5776D209
Datum gepost: 3 maart 2026
Consultant: Charlotte Evers
gelderland human-resources/learning-and-development 2026-03-03 2026-05-02 utilities Arnhem Gelderland Utrechtseweg 310 NL 6812 AR Tennet www.tennet.eu https://www.robertwalters.nl/content/dam/robert-walters/global/images/logos/client-job-logos/tennet280x80.jpg true