nl

Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, en delen jouw verhaal met vooraanstaande organisaties in Nederland. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Inzichten & Advies

Of je nu op zoek bent naar talent of naar een nieuwe carrièrestap voor jezelf, wij adviseren je graag over de laatste trends op de arbeidsmarkt en bieden je de inspiratie die je nodig hebt.

Meer lezen
Over Robert Walters Nederland

Voor ons gaat recruitment over meer dan een enkele vacature. Wij helpen organisaties en professionals bij het maken van belangrijke keuzes.

Meer lezen

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters Nederland.

Ontdek meer

Manager Sustainable Employability

Vacature opslaan

TenneT speelt een sleutelrol in de energietransitie van Europa. Als beheerder van het hoogspanningsnet in Nederland zorgt TenneT ervoor dat miljoenen huishoudens en bedrijven dagelijks beschikken over betrouwbare en duurzame elektriciteit. Met omvangrijke investeringen in netuitbreiding, offshore windverbindingen en systeeminnovatie werkt de organisatie aan het energiesysteem van de toekomst.

Met duizenden professionals werkt TenneT dagelijks aan innovatieve oplossingen, complexe projecten en internationale samenwerking. Door sterke groei en een ambitieuze investeringsagenda is er ruimte voor professionals die impact willen maken.

De energietransitie vraagt niet alleen om technologische innovatie, maar ook om een veerkrachtige en gezonde organisatie. Binnen TenneT speelt duurzame inzetbaarheid een cruciale rol: het waarborgen van vitaliteit, gezondheid en loopbaanperspectief voor onze medewerkers. Als Manager Sustainable Employability draag je direct bij aan het realiseren van TenneT’s maatschappelijke opgave door TenneT te helpen om een werkomgeving te creëren waarin mensen optimaal kunnen presteren én zich blijven ontwikkelen. Samen zorgen we ervoor dat TenneT klaar is voor de toekomst – voor onze klanten én voor elkaar.

Deze functie is van strategisch belang voor het welzijn en de continuïteit van onze organisatie. Je vertaalt TenneT’s missie – het bouwen van een betrouwbaar en duurzaam elektriciteitsnet – naar een gezonde, energieke en inclusieve werkcultuur. Door beleid en programma’s voor duurzame inzetbaarheid te ontwikkelen en uit te voeren, borg je dat medewerkers fysiek, mentaal en sociaal sterk blijven. Je werkt aan initiatieven die vitaliteit en loopbaanontwikkeling stimuleren en ziekteverzuim voorkomen. Zodat TenneT niet alleen vandaag, maar ook morgen over de juiste mensen beschikt.


Verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelt en implementeert strategisch beleid en programma’s gericht op gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, zodat medewerkers optimaal kunnen presteren en de organisatie toekomstbestendig blijft;
  • Stuurt het proces van verzuimmanagement en re-integratie aan door regie te voeren over het verzuim binnen TenneT en de samenwerking met interne en externe stakeholders te coördineren;
  • Initieert en organiseert preventieve gezondheidsprogramma’s zoals PSA/PMO-checks en interventies die mentale veerkracht versterken en burn-out voorkomen, ter ondersteuning van een gezonde organisatiecultuur;
  • Analyseert organisatiebrede data (EES- en pulse surveys) en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties die bijdragen aan medewerkerstevredenheid en performance;
  • Adviseert en ondersteunt management en HR Business Partners bij strategische inzetbaarheidsvraagstukken, reorganisaties en loopbaantransities, om continuïteit en talentontwikkeling te waarborgen;
  • Coördineert het Career Center en faciliteert herplaatsing en ontwikkeling van medewerkers bij onder andere reorganisaties, ziekteverzuim en zoekt naar duurzame inzetbaarheid binnen of buiten de organisatie.

Ervaring en achtergrond:

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Arbeids- en Organisatiepsychologie of vergelijkbaar;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in duurzame inzetbaarheid, verzuimbegeleiding en vitaliteitsmanagement;
  • Kennis van Arbo-wetgeving, sociale zekerheid en re-integratieprocessen;
  • Ervaring met ontwikkeling en implementatie van HR beleid en programma’s (bijvoorkeur op organisatiebreed niveau);
  • Ervaring met het ontwikkelen, uitzetten en vertalen van verbeteracties van Employee Surveys is een pre;
  • Ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van complexe casuïstiek;
  • Coördinatie van Career Centers of vergelijkbare mobiliteits- en ontwikkelprogramma’s is een pre.

Aanbod

Het totale arbeidsvoorwaardenpakket is marktconform en omvat naast een passend salaris onder andere ruime vakantiedagen, flexibele werkmogelijkheden en solide secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wil jij bijdragen aan de energietransitie, werken in een team van gedreven professionals en dagelijks het verschil maken voor miljoenen huishoudens en bedrijven? Sluit je aan bij TenneT en bouw mee aan het energiesysteem van morgen.

Robert Walters werft exclusief voor deze positie.

Bij interesse ontvangen wij graag jouw cv. Voor vragen ben ik bereikbaar op 06-22572505.

Robert Walters Netherlands is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Soort contract: Vast

Vakgebied: Human resources

Specialisme: Learning & development

Sector: Nutsbedrijven

Salaris: Negotiable

Werkplek: Hybride

Ervaringsniveau: Sr. Manager

Eerste taal: Nederlands - Tweetalig

Tweede taal: Engels - Tweetalig

Locatie: Arnhem

Referentienummer: JZXXYK-5776D209

Datum gepost: 3 maart 2026

Consultant: Charlotte Evers

Telefoonnummer: +31 040 7999 910

charlotte.evers@robertwalters.com

Charlotte Evers

Vacature opslaan

Delen