Talent Acquisition Business Partner

Voor onze eigen organisatie in Amsterdam zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Business Partner. De rol is voor 32-40 uur per week. Hybride werken is mogelijk.

Als Talent Acquisition Business Partner speel je een sleutelrol in het aantrekken van toptalent voor Robert Walters. In deze strategische rol werk je nauw samen met hiring managers om recruitmentbehoeften te vertalen naar concrete resultaten. Je beheert het volledige recruitmentproces – van sourcing en selectie tot onboarding – en bouwt duurzame relaties op met kandidaten én stakeholders.

Je bent een ervaren professional binnen recruitment consultancy of talent acquisition. Met jouw marktkennis, strategisch inzicht en passie voor people & performance weet je het verschil te maken.

𝗪𝗔𝗧 𝗪𝗜𝗝 𝗕𝗜𝗘𝗗𝗘𝗡
• Als Talent Acquisition Business Partner verdien je goed salaris vanaf €4500 tot €6000,- bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring
• 8% vakantiegeld + een goede pensioensregeling
• Reiskostenvergoeding
• Dagelijks ontbijt en een lunchbuffet (𝘨𝘳𝘢𝘵𝘪𝘴)
• Je krijgt een iPhone, Microsoft Surface-laptop van de zaak
• De mogelijkheid om hybride te werken, het kantoor zit in Amsterdam
• 25 vakantiedagen
• De mogelijkheid om mee te gaan op wintersport, als je een sneeuw liefhebber bent ;)

𝗪𝗔𝗧 𝗪𝗜𝗝 𝗩𝗥𝗔𝗚𝗘𝗡
• Minimaal 5+ jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare (corporate) recruitment of Talent Acquisition rol
• Commerciële en communicatieve vaardigheden
• Oprechte interesse in wat mensen beweegt
• Een ambitieus, doortastend en empathisch karakter
• Je spreekt vloeiend Nederlands & Engels, Duits is mooi meegenomen

Heb je interesse of wil je meer weten? Neem dan contact op per app, of stuur een up-to-date CV. Of kom langs voor een kop koffie in Amsterdam.

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.