HR Adviseur
Salaris €70,000 - €80,000 per year
Locatie Rotterdam
FULL_TIMEConsultant Charlotte Evers
VacatureRef 1612872/001
Datum 11 mei 2022
zuid-holland human-resources/hr-generalist 2022-05-11 2022-07-10 fmcg Oudenhoorn South Holland NL 3227 CD EUR 70000 80000 80000 YEAR Farm Frites www.farmfrites.com https://www.robertwalters.nl/content/dam/robert-walters/global/images/logos/client-job-logos/farmfrites.gif
Heb jij ervaring in een brede HR adviesrol en wil je graag werken voor een snelgroeiend internationaal familiebedrijf in de agri-food sector? Lees dan snel verder!
Hoe ziet je team eruit?
Het bedrijfsonderdeel HR houdt zich bezig met alle zaken die te maken hebben met onze medewerkers, zoals organisatieontwikkeling, werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, verzuim en ontwikkeling. Je bent onderdeel van het HR team. Het HR team werkt hard om onze dienstverlening richting de organisatie naar het volgende niveau te tillen. Dat betekent dat je in deze functie een bijdrage levert aan het bouwen en ontwikkelen van de organisatie. Farm Frites heeft ambitieuze groeiplannen en daaraan kun je een bijdrage leveren. Je rapporteert aan de HR Director en bent dé vanzelfsprekende gesprekspartner van het management van (internationale) bedrijfsonderdelen en je vormt daarmee de verbinding tussen de Farm Frites organisatie en HR.
Als HR Adviseur ben je de ultieme generalist en adviseer je medewerkers en managers op alle gebieden van HR. Samen met je andere HR-collega's zorg je voor een optimale en efficiënte werkomgeving waar snel beslissingen worden genomen.
- Je bent het aanspreekpunt voor alle internationale collega’s waarbij je ook op afstand, rekening houdend met lokale wet- en regelgeving en tijdsverschillen, je taken moet uitvoeren.
- In deze functie ben je verantwoordelijk voor alle HR zaken. Dit kan een operationele activiteit zijn maar ook complexere zaken op het gebied van organisatieontwikkeling.
- Je bent sparringpartner en klankbord van leidinggevenden en hebt een actieve en betrokken rol in de personeels- en organisatieontwikkeling.
- Je maakt de vertaalslag van HR beleid naar operationele uitvoer. Je kunt hierbij denken aan operationele HR processen en vraagstukken, zoals: verzuim, re-integratie en ontwikkeling.
- Ook lever je input aan de HR strategie en heb je innovatieve ideeën voor een succesvolle invulling voor projecten die vanuit de HR Afdeling opgestart worden.
- Je hebt een open en directe houding waarbij je vlekkeloos schakelt met verschillende mensen uit diverse (management)lagen en je weg vinden op strategisch, tactisch en operationeel niveau is voor jou geen probleem.
- Je hebt kennis van zaken en denkt niet in vaste kaders. Je beweegt makkelijk mee in een groeiende en flexibele omgeving wat soms kan betekenen dat je zaken oppakt die nog niet geregeld en misschien wel buiten je vaste HR kaders vallen.
Wat heb je nodig?
- Een afgeronde opleiding in HRM, met als sterke voorkeur een afgeronde masteropleiding.
- Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een internationale werkomgeving
- Ervaring met de gehele breedte van het HR werkveld (zowel operationeel als beleidsmatig) met het structureren en uitwerken van HR processen.
- De volgende competenties zijn sterk ontwikkeld: visie, organisatiesensitiviteit, resultaatgerichtheid en samenwerken.
- Een goede balans tussen analytisch en praktisch denkvermogen op zowel korte als lange termijn perspectief.
- Sterke sociale- & communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
- Je bent als persoon pragmatisch, zelfstandig, flexibel, stressbestendig en enthousiast.
- Een uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
- Flexibiliteit in werkuren en mogelijkheid om te reizen is gewenst.
Ben jij een Farm Friter? Dan herken je jezelf hierin:
- Je bent een doener en met alles wat je doet, houd je de klant in gedachten.
- Je beschikt over een no-nonsense mentaliteit en neemt beslissingen met je nuchtere verstand,
- Je bent betrokken bij en voelt je mede verantwoordelijk voor de groei van Farm Frites,
- Je werkt graag samen met je collega’s om de beste resultaten te bereiken. Open en directe communicatie is hierbij een must,
- Je bent creatief, kan snel schakelen en vindt het OK als een plan wijzigt wanneer er een kans voorbij komt die we niet kunnen laten liggen. Ondernemend zijn we en dat willen we ook blijven!
- Je bent resultaatgericht en altijd op zoek naar zaken die je kunt verbeteren,
- Je bent gepassioneerd, enthousiast, hebt kennis van zaken en daar ben je trots op!
Ben jij klaar om deze internationale club te ondersteunen in deze mooie groeiplannen dan is de rol van HR Adviseur wellicht je kans!
Locatie: Oudenhoorn
Neem contact op
