HR Business Partner

Ben jij een HR Professional en wil je graag werken in een dynamische werkomgeving? Ben jij hands-on en wil jij werken met toonaangevende merken, ambitieuze collega’s in een informele sfeer en met een bewezen succesvol businessmodel? Dan ben ik wellicht op zoek naar jou!

Voor een snel groeiende organisatie in de (tech) consultancy zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. De organisatie heeft meerdere vestigingen in Nederland en in het buitenland. Deze functie heeft als standplaats Eindhoven.

Samen met twee andere collega’s ontfermen jullie je over alle interne collega’s.

Functieomschrijving

• Je fungeert als sparringspartner en adviseur voor het management
• Je bent verantwoordelijk voor het leveren van HR-advies en -oplossingen op het gebied van werving en selectie, talentontwikkeling, prestatiebeheer, arbeidsverhoudingen en andere HR-gerelateerde onderwerpen
• Je werkt samen met collega's om HR-projecten en -initiatieven te ontwikkelen en te implementeren
• Je houdt toezicht op HR-analyse en rapportage, waarbij je inzichten vertaalt naar bruikbare aanbevelingen voor het management
• (Ongevraagd) advies over allerlei actuele thema’s: huidige arbeidsmarkt, arbeidsvoorwaarden, in- en uitstroom, verzuim en re-integratie

Jouw Profiel

• Je hebt een relevante bachelor- of masteropleiding in HR-management of een vergelijkbaar vakgebied
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen HR
• Je hebt kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en -voorschriften
• Je bent een proactieve teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je bent in staat om effectief te schakelen tussen tactisch denken en hands-on uitvoering.
• Je bent een betrokken en empathische professional die in staat is om vertrouwelijke kwesties met discretie te behandelen

Aanbod

• Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een innovatieve en dynamische organisatie
• De mogelijkheid om impact te hebben en een verschil te maken
• Een omgeving die gericht is op groei, waarin jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd
• Flexibiliteit en autonomie in je werk, ondersteund door een hecht team
• 28 vakantiedagen
• Pensioen regeling

spreekt deze rol jou aan? Solliciteer dan nu!