Als Executive Search Consultant bij Robert Walters Nederland speel je een cruciale rol in het verbinden van C en D-level kandidaten aan aandeelhouders en Boardmembers van o.a. scale-ups, familiebedrijven, groot-MKB organisaties en corporate companies. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren, benaderen en adviseren van kandidaten op board en directieniveau en voor het selecteren van passende executives voor onze opdrachtgevers. Kennis van de markt, een relevant netwerk en bij voorkeur eigen board en/of directie-ervaring of uitgebreide ervaring binnen (executive) search is van essentieel belang om onze kandidaten en opdrachtgevers betekenis- en impactvol te kunnen adviseren.

Taken & verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Identificeren van senior executives door middel van gericht marktonderzoek en specialistische sourcing.
• Actief benaderen van potentiële kandidaten en hen informeren, adviseren en enthousiasmeren voor nieuwe carrièremogelijkheden.
• Regisseren en managen van het volledigesearchproces
• Opbouwen, onderhouden en ontwikkelen van duurzame relaties met opdrachtgevers op basis van oprechte interesse en grondig begrip van hun organisatie, cultuur en behoeften.
• Volgen van ontwikkelingen in de markt en het identificeren en opvolgen van nieuwe commerciele kansen

Profiel:

• Minimaal een afgeronde wo-opleiding;
• Aantoonbare ervaring in executive search, headhunting of recruitment, bij voorkeur gericht op senior management- en directieposities;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen en te overtuigen met inachtneming van verschillende belangen
• Proactieve en resultaatgerichte mindset;
• Actief netwerk binnen de executive-wereld is een sterke pre;
• Vloeiende beheersing van zowel Nederlands als Engels;
• Woonachtig in omgeving Amsterdam.

En dit krijg je ervoor terug:

• Het werken met ervaren collega’s binnen een snel groeiend onderdeel van Robert Walters
• Een marktconform salaris met een aantrekkelijke bonusregeling
• 8% vakantiegeld, maandelijks of jaarlijks uitbetaald
• 25 vakantiedagen (bij een fulltime contract) en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen
• Een iPhone 13 en Microsoft Surface laptop
• Hybride werkomgeving (gezellig als je op kantoor werkt, maar deels thuiswerken is ook mogelijk)
• Een goede pensioenregeling bij BeFrank
• Dagelijks ontbijt- en lunchbuffet van het huis
• Sporten met je collega's, denk aan wekelijkse groepslessen, MudMasters en de Zomercompetitie voor voetbal en hockey

Over Robert Walters
Robert Walters is een wereldwijd toonaangevend bureau op het gebied van werving en selectie. Robert Walters richt zich op werving & selectie, interim management en executive search. Op de Nederlandse markt is de recruitmentorganisatie specialist op het gebied van werving voor functies binnen Accounting & Finance, Banking & Financial Services, HR, IT, Legal, Procurement & Supply Chain en Tax & Treasury. Robert Walters vormt de kern van de Robert Walters Group.
Het executive search team is een specialistische divisie binnen Robert Walters dat op geheel eigen wijze het directie- en executive segment van ons netwerk aan kandidaten en opdrachtgevers bedient.
Robert Walters is een trendsetter in het creëren in een nieuw uniek werkklimaat. Ons kantoor is bijvoorbeeld het eerste kantoor ter wereld dat is ingericht op basis van neurowetenschappelijk onderzoek. Hierbij een impressie naar ons nieuwe kantoor in Amsterdam.

Nieuwsgierig?
Heb je interesse of wil je meer weten? Solliciteer direct of neem contact op met een van onze Talent Acquisition-specialisten.