Werkzaam zijn bij Robert Walters betekent deel uitmaken van een wereldwijd vooraanstaande speler op het gebied van recruitment. Maak kennis met een boeiende reis waarin je in contact komt met inspirerende professionals, een kijkje neemt achter de schermen bij de meest interessante organisaties en een cruciale rol speelt in organisatieveranderingen. Onze werkomgeving is niet alleen professioneel, maar ook plezierig, met een mooie balans tussen zelfstandigheid en teamwork. Wij zetten in op jouw commerciële en professionele groei, waardoor elke dag bijdraagt aan het verwezenlijken van jouw succes.
Taken/verantwoordelijkheden
- Business analyse: Analyseer de inhoudelijke uitdagingen van onze opdrachtgevers en vertaal deze naar commerciële plannen.
- Acquisitie: Bouw zelfstandig relaties op met zowel nieuwe als bestaande opdrachtgevers en professionals (360 graden).
- Accountmanagement: Beheer lopende projecten en relaties, inclusief relatiemanagement, benchmarking, statusrapportages en contractmanagement.
- Projectcoördinatie en realisatie: Wees van kop tot staart verantwoordelijk voor verkregen consultancytrajecten.
- Consultancy: Verantwoordelijk voor het adviseren van de klant met betrekking tot hun wervingstrategieën en fungeer als sparringspartner voor de hiring manager.
- Strategie: Draag medeverantwoordelijkheid voor het bepalen van de commerciële strategie van jouw divisie.
- Adviseren: Adviesverlening aan professionals voor het vormgeven van hun loopbaantraject binnen ons netwerk. Ondersteuning bieden bij strategische carrièrebeslissingen en groeimogelijkheden.
- After sales: Onderhoud relaties met klanten en de bemiddelde professionals na afloop van het traject.
Wat wij jou te bieden hebben
- Concrete groeimogelijkheden: Wij moedigen ondernemerschap en leiderschapsontwikkeling aan, zodat iedereen zijn eigen groeipad kan volgen zonder afhankelijk te zijn van traditionele promoties.
- Een dynamische en internationale werkomgeving met een gedeelde winnaarsmentaliteit: We sporten samen en vieren gezamenlijk behaalde successen.
- Vrijheid om je eigen businessstrategie te bepalen: Je kunt je ondernemerschap ontplooien onder de naam van een beursgenoteerde organisatie.
- Een op maat gemaakt learning & development programma: Hierbij bieden we alle coaching en ondersteuning die je nodig hebt.
- Een bonusregeling zonder limiet: Jij hebt de controle over hoeveel je verdient.
- De mogelijkheid om een netwerk op te bouwen binnen de top van het Nederlandse bedrijfsleven.
- Werken in een inspirerend kantoor, dat is ontworpen op basis van neurowetenschappelijk onderzoek, gelegen aan de Zuidas in Amsterdam, het WTC in Rotterdam, of in het centrum van Eindhoven.
Jouw profiel
- Afgeronde bachelor- of masteropleiding.
- Herkenning van jezelf in eigenschappen als commercieel, resultaatgericht, collegiaal, integer en doorzettingsvermogen.
- Leergierig.
- Sterke beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
- In het bezit van rijbewijs B.
- Bij voorkeur heb je ervaring in sales, accountmanagement, consultancy, recruitment of adviseren. Mocht je deze ervaring niet hebben, maar je wel herkennen in de rest van bovengenoemde punten, dan bieden we een trainingsprogramma van 9 weken aan waarin we je opleiden voor een junior rol.
Wat krijg je ervoor terug
- Een uitstekend salaris.
- Een uncapped bonusregeling.
- Leaseauto of volledige reiskostenvergoeding.
- Dagelijks toegang tot een ontbijt- en lunchbuffet.
- Een laptop + iPhone
- Incentives zoals lunchclubs en exclusieve trips naar het buitenland voor degenen die hun targets behalen.
- Wekelijkse borrels om te ontspannen en het teamgevoel te versterken.
- Mogelijkheden om samen met je collega's te sporten, waaronder padel, rocycle, Zuidas voetbal, wintersport en meer.
- Pensioen
- Gezondheidsbudget
Nieuwsgierig?
Heb je interesse of wil je meer weten? Solliciteer direct of neem contact op met een van onze Talent Acquisition specialisten.
This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.
