Jurist Bezwaar en Beroep

Ben jij een analytisch sterke, enthousiaste en communicatief vaardige jurist die er energie van krijgt om met juridische vraagstukken bezig te zijn? Voor de gemeente Roosendaal zijn wij op zoek naar een Medewerker bezwaar & beroep voor 32 uur om het team te komen versterken. Gemeente Roosendaal Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal. De Gemeente Roosendaal hanteert een autonome werkwijze. Dat houdt in dat zij in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Zij geloven in de kracht van hun medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden.

De functie
Als medewerker bezwaar & beroep ben je voornamelijk bezig met het zorgvuldig en tijdig afhandelen van bezwaar- en beroepschriften. Een inwoner dient een bezwaar- of beroepschrift in tegen een besluit. Dat kan een omgevingsvergunning zijn, een besluit over de toekenning van een voorziening WMO of een handhavingsbesluit. Als medewerker bezwaar & beroep toets jij dit besluit opnieuw met of zonder de commissie voor de bezwaarschriften. Je benadert inhoudelijke vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken, signaleert ontwikkelingen en knelpunten en draagt daar oplossingen voor aan. Je onderhoudt ook contact met de inwoner en de desbetreffende groep hierover.

Je zorgt als medewerker bezwaar en beroep voor een goede registratie van de zaken en je bewaakt de voortgang daarvan. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van hoorzittingen in de bezwaarzaken waarbij de inwoner zijn standpunt zal uitleggen. Ook zorg je voor procesvertegenwoordiging van de gemeente Roosendaal bij zittingen bij de rechtbank, Raad van State en de Centrale Raad van Beroep. Daarnaast ben je klachtencoördinator en secretaris van de klachtencommissie Jeugd en WMO. Je behandelt klachten van inwoners over collega’s en je coördineert de ontvangst en afhandeling van verzoeken Wet Openbaarheid van Bestuur (WOB).

Het profiel
• Je vindt het leuk om met juridische vraagstukken aan de gang te gaan in het kader van bezwaar- en beroepschriften;
• Je bent analytisch sterk en in staat om juridische teksten te doorgronden;
• Je beschikt over uitstekende gesprekstechnieken op verschillende niveaus en durft ook het gesprek aan te gaan en besluiten te nemen;
• Je werkt zelfstandig, maar spart ook veel met collega’s over verschillende bezwaarschriften;
• Je durft het standpunt van de gemeente te verdedigen in de rechtbank. Je kan als klachten coördinator een onafhankelijk standpunt innemen en vind het een uitdaging om partijen weer tot elkaar te laten komen;
• Je geeft advies op verschillende niveaus. Niet alleen aan collega’s binnen de groep, maar ook aan bestuurders over beleidsregels en verordeningen.

Daarnaast heeft de geschikte kandidaat:
• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding met een juridische achtergrond;
• Bestuursrechtelijke ervaring. Het is van belang dat je weet hoe een gemeente functioneert, hoe je bezwaarschriften afhandelt en dat je juridische kennis up-to-date is.

Arbeidsvoorwaarden
• Een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid, daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring;
• De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Daarbij word je gefaciliteerd door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget;
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden, een goede balans tussen werk en privé;
• Mobiele telefoon en een laptop;
• Je ontvangt elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen.