Junior Supply Chain Planner (HBO-start)

Ben jij recent HBO-afgestudeerd en wil jij bijdragen aan een groter doel binnen een organisatie die zich richt op het verbeteren van gezondheid en welzijn? Ben jij analytisch sterk, communicatief vaardig en klaar voor een brede functie waarin je de volledige supply chain overziett, van planning tot levering? Dan is dit de perfecte kans voor jou!

Voor een internationale organisatie binnen de productie van voedingssupplementen zijn wij op zoek naar een Supply Chain Planner. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de productieplanning en zorg je ervoor dat de juiste producten op het juiste moment beschikbaar zijn. Samen met je collega’s binnen Operations, Inkoop en Logistiek werk je aan een efficiënte goederenstroom en optimale klanttevredenheid.

Taken & verantwoordelijkheden

• Opstellen en beheren van de productieplanning, zowel op korte als lange termijn
• Signaleren van knelpunten en kansen binnen de planningshorizon en vertalen naar concrete verbeteringen
• Optimaliseren van productiecapaciteit en batchgroottes met oog op efficiency en voorraadkosten
• Coördineren met Commercie, Productie, Inkoop en Warehouse voor een soepele afstemming
• Monitoren van voortgang en tijdig bijsturen bij afwijkingen
• Meedenken over procesverbeteringen en supply chain-optimalisatie

Skills & Opleidingen

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Supply Chain Management of Bedrijfskunde
• Je hebt 0 tot 1,5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Je hebt kennis van ERP-systemen en ervaring met MPS/MRP-methodieken en Excel is een pré
• Je bent analytisch, kwaliteitsbewust en besluitvaardig
• Je schakelt makkelijk met verschillende afdelingen en communiceert helder
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift

Aanbod

• Een inspirerende werkomgeving binnen een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie
• Salaris tussen €3.200 en €3.600 bruto per maand (fulltime, afhankelijk van ervaring)
• 30 vakantiedagen per jaar
• Collectieve zorgverzekering en een solide pensioenregeling (50% werkgeversbijdrage)
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak
• Korting op eigen producten
• Bedrijfsfitnessregeling en sportieve extra’s zoals mountainbikes voor medewerkers
• Vers fruit op kantoor en een open, collegiale cultuur
• Ruimte voor groei, ontwikkeling en eigen initiatief

Raak jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan snel!

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.