nl

Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, en delen jouw verhaal met vooraanstaande organisaties in Nederland. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Onze Diensten

Toonaangevende bedrijven in heel Nederland vertrouwen op Robert Walters om snel en efficiënt de juiste mensen te werven. Lees meer over onze dienstverlening.

Meer informatie
Inzichten & Advies

Of je nu op zoek bent naar talent of naar een nieuwe carrièrestap voor jezelf, wij adviseren je graag over de laatste trends op de arbeidsmarkt en bieden je de inspiratie die je nodig hebt.

Meer lezen
Over Robert Walters Nederland

Voor ons gaat recruitment over meer dan een enkele vacature. Wij helpen organisaties en professionals bij het maken van belangrijke keuzes.

Meer lezen

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters Nederland.

Ontdek meer

Teammanager Logistiek

Vacature opslaan

Onze opdrachtgever is dé marktleider in de sierteeltsector. Het is een van de grootste veilingbedrijven ter wereld met verschillende locaties in Nederland. Als belangrijke logistieke dienstverlener zijn zij gespecialiseerd in de distributie van bloemen en platen voor uiteenlopende sectoren. Voor de locatie in Regio Noord-Holland zijn wij op zoek naar een doorgewinterd logistiek professional met leidinggevende ervaring die bereid om in wisseldienst te werken. De afdelingen Logistiek is verantwoordelijk voor de tijdige beschikbaarheid van bloemen en planten (sierteeltproducten) en logistieke middelen in de verschillende logistieke processen van de organisatie.

Doel van de functie

Toegevoegde waarde leveren in de vorm operational excellence in het logistieke deelproces. Het logistieke 'gezicht' zijn voor de klant. Optimale inzet van medewerkers; zowel kwantitatief als kwalitatief.

Operationeel aansturen van het toegewezen logistieke deelproces en maximaliseren van synergie met aanpalende processen. Aanspreekpunt voor klanten en vaststellen van klantbehoefte en deze vertalen in klantafspraken en uitvoering/ontwikkeling van diensten. Realiseren van effectieve inzet van mensen en de ontwikkeling daarvan.

Verantwoordelijkheden

  • Dagelijkse realisatie en aansturing van een logistiek team
  • Controleren en laten bijsturen op de correcte toepassing van de logistieke processen
  • Voorstellen doen voor procesverbeteringen rekening houdend met aanpalende processen en in afstemming met andere teammanagers
  • Zorgen voor preventieve oplossing in eigen proces
  • Zorgen voor het oplossen operationele klachten
  • Signaleren van kansen en realiseren van de implementatie van de ontwikkelde diensten in het bestaande toegewezen proces

Bevoegdheden

  • Maken van werkafspraken met (leveranciers van) externe medewerkers
  • Goed- en afkeuren van verlofaanvragen en vrijmakingen
  • Aanvragen van tijdelijke ontheffingen/afwijkingen van de milieuvergunning
  • Voorstellen doen voor de inrichting en formatie van de eigen afdeling, aansturen, inspireren en faciliteren van de prestaties en ontwikkeling van het team en de individuele medewerkers (Dialoog), gericht op juiste plaats, nu en in de toekomst. Voorbeeldgedrag, Bloeiend Leiderschap, uitdragen en aanspreken op afwijking
  • Voeren een integraal pakket aan middelen en rapportages uit, i.s.m. HR, waarmee kort en lang verzuim reactief en proactief zo laag als mogelijk is
  • Bewaakt de implementatie te komen tot duurzame inzetbaarheid van medewerker

Specifieke taken

  • Uitvoering geven aan interne en externe communicatie over logistieke dienstverlening
  • Realiseren effectieve en efficiënte inzet medewerkers met toegewezen formatie door planner
  • Realisatie in jaarplan begrote uren/loonkosten vs. gerealiseerd werkaanbod
  • Dagelijkse realisatie en aansturing van logistieke dienstverlening team binnen gestelde kaders
  • Controleren en laten bijsturen op de correcte toepassing van de procesprocedures
  • Voorstellen doen voor procesverbeteringen rekening houdend met aanpalende processen en in afstemming met andere teammanagers
  • Zorgen voor preventieve oplossing in eigen proces

Kennis/ervaring

  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur Logistiek/Supply Chain Management/bedrijfskunde)
  • Minimaal 3+ jaar werkervaring, bij voorkeur leidinggevende ervaring
  • Aantoonbare affiniteit met het vakgebied Logistiek en kennis van procesmanagement
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Kennis van en ervaring met operationele HR-vraagstukken
  • Aantoonbaar succesvol in het aansturen van groepen
  • Kennis van en ervaring met Lean Six Sigma is een pre

Aanbod

  • Salaris tot 4750 euro bruto per maand - afhankelijk van ervaring
  • Een werkweek van 38 uur per week
  • Laptop en telefoon
  • Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie: de grootste internationale marktplaats voor bloemen en planten
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Een unieke, dynamische werkomgeving waarbij je betrokken bent bij zeer grootschalige, impactvolle veranderprojecten.

Soort contract: TEMPORARY

Vakgebied: Procurement & supply chain

Specialisme: Logistiek

Sector: Logistieke distributie en toeleveringsketen

Salaris: Negotiable

Werkplek: Hybride

Ervaringsniveau: Mid-level

Locatie: Amsterdam

Referentienummer: 1861122/001

Datum gepost: 24 juni 2024

Consultant: Pablo Cornelissen

Telefoonnummer: +31 6 11 75 94 87

pablo.cornelissen@walterspeople.nl

Pablo Cornelissen

Vacature opslaan

Delen

I'm Robert Walters Are you?

Sluit je aan bij ons wereldwijde team van creatieve denkers, probleemoplossers en game changers. Wij bieden jou mooie doorgroeimogelijkheden, een fijne werksfeer en uitstekende opleidingsmogelijkheden.