Accountmanager Food

Voor een toonaangevende logistiek dienstverlener in de voedingsmiddelenindustrie wordt gezocht naar een enthousiaste Accountmanager die het verschil wil maken. In deze rol krijg je de kans om samen te werken met zowel ambitieuze webshops als bekende A-merken en draag je bij aan de groei van het bedrijf door nieuwe kansen te signaleren en te benutten.

Je werkt in een omgeving waar flexibiliteit, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Naast een aantrekkelijk salaris tussen €3.500 en €4.500 per maand, kun je rekenen op een bonusstructuur vanaf het tweede jaar, hybride werken, een mobiliteitsbudget, laptop, smartphone en diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Dit is jouw kans om impact te maken binnen een betrokken team dat zich inzet voor gezamenlijke commerciële doelstellingen.

• Je krijgt de mogelijkheid om direct invloed uit te oefenen op de groei van een gerenommeerde logistieke speler binnen de Benelux voedingsmiddelenmarkt, waarbij jouw initiatieven en inzichten worden gewaardeerd en gestimuleerd.
• Naast een aantrekkelijk basissalaris profiteer je van een transparante bonusstructuur, flexibele werkmogelijkheden zoals hybride werken, en extra’s zoals een mobiliteitsbudget, laptop, smartphone en toegang tot professionele ontwikkelingsprogramma’s.
• Je komt terecht in een warme, ondersteunende werkomgeving waar samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines centraal staat en waar uitzicht is op een vast contract bij goed functioneren.

Wat je gaat doen:

• Je beoordeelt en beantwoordt aanvragen van potentiële klanten uit de voedingsmiddelenindustrie die interesse tonen in onze logistieke dienstverlening.
• Je benut een uitgebreide prospectlijst van foodbedrijven voor koude acquisitie via bellen, e-mailen, appen, social media, netwerkevents of beurzenbezoek – of andere methodes waar jij enthousiast over bent.
• Je onderzoekt actief nieuwe markten, verkoopkanalen of diensten buiten de bestaande prospectlijst en bespreekt deze kansen met collega’s om gezamenlijk te groeien.
• Je werkt gestructureerd volgens je eigen plan van aanpak waarin je prioriteiten stelt en zorgt voor overzicht in je werkzaamheden.
• Wanneer je een perfecte match vindt tussen klant en dienstverlening leg je alle afspraken zorgvuldig vast in heldere contracten.
• Na het sluiten van de deal stem je gemaakte afspraken nauwkeurig af met operatie, customer onboarding, customer service en de customer relation manager zodat alles soepel verloopt.
• Samen met de Manager Sales ben je verantwoordelijk voor het behalen van commerciële doelstellingen richting 2026 en draag je bij aan het succes van het team.

Wat je meeneemt:

• Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau waardoor je snel kunt schakelen tussen verschillende vraagstukken binnen sales en marketing.
• Jij bent gemotiveerd om resultaten te behalen, nieuwsgierig ingesteld en voelt mensen goed aan waardoor je makkelijk verbinding maakt met uiteenlopende gesprekspartners.
• Sterke communicatieve vaardigheden stellen jou in staat om helder te communiceren met zowel interne als externe stakeholders.
• Je houdt nauwkeurig administratie bij zodat alle klantinformatie up-to-date blijft gedurende het salesproces.
• Met cijfers omgaan is voor jou geen probleem; rapportages analyseren doe je graag om kansen inzichtelijk te maken.
• Enkele jaren ervaring in sales of marketing zijn vereist zodat je zelfstandig commerciële trajecten kunt oppakken.
• Een netwerk binnen producenten in de foodsector is mooi meegenomen maar geen vereiste; affiniteit met deze branche helpt zeker mee.
• Vloeiend Nederlands spreken is noodzakelijk; daarnaast kun je jezelf goed redden in het Engels (zowel mondeling als schriftelijk).
• Je bent minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Wat onderscheidt dit bedrijf:
Deze organisatie onderscheidt zich door haar unieke positie als logistiek dienstverlener binnen de Benelux voedingsmiddelenindustrie. Hier draait alles om samenwerking: collega’s ondersteunen elkaar waar nodig en successen worden samen gevierd. De cultuur kenmerkt zich door openheid, korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief – jouw ideeën krijgen hier echt de kans om tot bloei te komen. Flexibiliteit staat hoog in het vaandel: hybride werken behoort tot de mogelijkheden zodat werk-privébalans gewaarborgd blijft. Medewerkers profiteren bovendien van aantrekkelijke extra’s zoals een mobiliteitsbudget (bijvoorbeeld NS Businesscard of kilometervergoeding), laptop, smartphone én toegang tot diverse ontwikkelingsprogramma’s waarmee persoonlijke groei wordt gestimuleerd. Bij goed functioneren ligt er uitzicht op een vast contract – stabiliteit én doorgroeimogelijkheden gaan hier hand in hand.

Wat is het volgende:
Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten binnen deze veelzijdige rol? Grijp dan nu deze kans!

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.