Senior Recruitment Consultant

Ben jij klaar om jouw carrière in recruitment naar een hoger niveau te tillen? Deze rol biedt jou de unieke kans om je eigen business op te bouwen binnen een van ’s werelds meest toonaangevende recruitmentorganisaties. Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om je eigen markt te ontwikkelen, een klantportfolio uit te breiden en samen te werken met senior decision-makers bij vooraanstaande bedrijven. Tegelijkertijd investeert deze organisatie volop in jouw groei: je ontwikkelt leiderschapsvaardigheden, werkt toe naar een toekomstige managementrol en profiteert van een transparant carrièrepad. Met uitgebreide (inter)nationale trainingsprogramma’s, aantrekkelijke incentives en een energieke kantooromgeving op de 23e verdieping van het WTC Rotterdam, is dit dé plek waar jouw ambitie wordt beloond en ondersteund. Of je nu wilt doorgroeien richting teamlead of manager, of juist wilt excelleren als consultant, hier krijg je alle tools, begeleiding en ruimte om jouw doelen te realiseren. * Je bouwt aan je eigen markt en klantportfolio binnen een internationale recruitmentorganisatie, waarbij je direct schakelt met senior decision-makers bij topbedrijven. * Je krijgt toegang tot uitgebreide (inter)nationale trainings- en ontwikkelprogramma’s, een duidelijk carrièrepad richting leiderschap én aantrekkelijke incentives zoals lunchclubs, internationale trips en sportactiviteiten. * Geniet van flexibele arbeidsvoorwaarden zoals 27 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen), leaseauto of reiskostenvergoeding, dagelijks ontbijt- en lunchbuffet op kantoor, pensioenregeling en een inspirerende werkplek met wekelijkse borrels.

Wat je gaat doen:

Als Senior Recruitment Consultant ben jij de verbindende factor tussen organisaties die op zoek zijn naar talentvolle professionals en kandidaten die hun volgende stap willen zetten. Je krijgt veel vrijheid om zelfstandig je markt uit te bouwen, waarbij je niet alleen commercieel bezig bent maar ook echt waarde toevoegt voor klanten én kandidaten. Je dag bestaat uit het voeren van adviesgesprekken met opdrachtgevers over hun personeelsbehoefte, het begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces én het coachen van collega’s. Door jouw scherpe oog voor kansen weet je steeds weer nieuwe markten aan te boren. Je werkt nauw samen met andere consultants in een open sfeer waarin kennisdeling centraal staat. Succes in deze functie betekent dat jij niet alleen resultaten boekt voor jezelf, maar ook anderen helpt groeien – zowel klanten als collega’s.

• Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en uitbreiden van je eigen klantportfolio door actief relaties aan te gaan met nieuwe en bestaande klanten.
• Je signaleert marktontwikkelingen en commerciële kansen binnen jouw specialisme om zo strategisch in te spelen op de behoeften van opdrachtgevers.
• Je ontwikkelt doordachte business development plannen die bijdragen aan het succes van zowel jezelf als het team.
• Je adviseert klanten over hun talentstrategie en workforce planning, waarbij je fungeert als vertrouwde sparringpartner voor C- en D-level beslissers.
• Je begeleidt het volledige recruitmentproces van intake tot plaatsing, waarbij je zorgt voor een optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever.
• Je coacht en ondersteunt junior consultants in hun ontwikkeling door kennis te delen, feedback te geven en samen successen te vieren.
• Je bouwt duurzame relaties op met senior decision-makers binnen diverse sectoren om langdurige samenwerking te stimuleren.
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van het team door best practices te delen en mee te denken over procesverbeteringen.
• Je neemt deel aan interne trainingen, workshops en internationale events om continu jouw vakkennis uit te breiden.
• Je vertegenwoordigt de organisatie tijdens netwerkbijeenkomsten, beurzen en andere relevante evenementen.

Wat je meeneemt:

Voor deze positie is aantoonbare ervaring in recruitment of sales essentieel; jij weet hoe belangrijk relatiebeheer is voor langdurig succes. Je brengt niet alleen inhoudelijke kennis mee over werving & selectieprocessen, maar ook sterke interpersoonlijke vaardigheden waarmee je vertrouwen wint bij klanten én kandidaten. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk: collega’s kijken naar jou voor inspiratie en ondersteuning. Je bent communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels waardoor je makkelijk schakelt tussen verschillende gesprekspartners. Daarnaast beschik je over leiderschapspotentieel: jij ziet kansen om processen slimmer in te richten én anderen daarin mee te nemen. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding vormt de basis waarop jij verder bouwt aan jouw carrière.

• Minimaal vier jaar ervaring in recruitment of een commerciële functie waarin relatiemanagement centraal stond.
• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding die aantoont dat je beschikt over analytisch denkvermogen en doorzettingsvermogen.
• Uitstekende vaardigheden op het gebied van business development waarmee je moeiteloos nieuwe markten weet aan te boren.
• Sterke relatiemanagementvaardigheden waardoor je duurzame samenwerkingen opbouwt met klanten én kandidaten.
• Leiderschapspotentieel; je hebt de ambitie om door te groeien naar een managementrol binnen de organisatie.
• Vloeiende beheersing van zowel Nederlands als Engels zodat je effectief kunt communiceren met diverse stakeholders.
• In bezit van rijbewijs B zodat je flexibel bent in klantbezoeken binnen Nederland.
• Ervaring met het coachen of begeleiden van collega’s is een pré; je vindt het leuk om kennis over te dragen.
• Commerciële instelling gecombineerd met empathisch vermogen; jij begrijpt wat mensen drijft én hoe organisaties werken.

Wat onderscheidt dit bedrijf:

Werken bij deze organisatie betekent onderdeel zijn van een wereldwijd netwerk waar persoonlijke groei centraal staat. Vanaf dag één krijg je toegang tot uitgebreide trainingsprogramma’s – nationaal én internationaal – zodat jij altijd blijft leren. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid, samenwerking en plezier: successen worden gevierd tijdens wekelijkse borrels, sportactiviteiten zoals padel of voetbal én exclusieve incentives zoals lunchclubs of internationale trips. Het moderne kantoor op de 23e verdieping biedt niet alleen een prachtig uitzicht over Rotterdam maar ook dagelijks ontbijt- en lunchbuffet. Flexibiliteit vind je terug in onder meer 27 vakantiedagen (met optie tot bijkopen), keuze uit leaseauto of volledige reiskostenvergoeding én hybride werken indien gewenst. Hier word jij gewaardeerd om wie je bent én gestimuleerd om alles uit jezelf te halen – zowel professioneel als persoonlijk.

Wat is het volgende:

Ben jij enthousiast geworden over deze kans om jouw carrière verder vorm te geven? Zet vandaag nog de volgende stap!

Solliciteer direct via onderstaande link en ontdek hoe jij impact kunt maken als Senior Recruitment Consultant.

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.