Our industry specialists will listen to your aspirations and share your story with the Netherland’s most prestigious organisations. Together, we write the next chapter of your career.
The Netherland’s leading employers trust us to deliver fast, efficient hiring solutions that are tailored to their exact requirements. Browse our range of bespoke services and resources.
Our industry specialists will listen to your aspirations and share your story with the Netherland’s most prestigious organisations. Together, we write the next chapter of your career.
The Netherland’s leading employers trust us to deliver fast, efficient hiring solutions that are tailored to their exact requirements. Browse our range of bespoke services and resources.
Als manager concern control en informatievoorziening ben je de linking pin tussen de business, het management en het bestuur van de Hogeschool Rotterdam. Je stuurt twee teams, van professionele concern controllers en business analisten aan, waarmee je het onderwijs toekomstbestendig gaat maken. Mede door jou kunnen de volgende generaties studenten weer klaargestoomd worden voor de arbeidsmarkt! Iets voor jou? Bekijk de vacature en solliciteer!
Voor Hogeschool Rotterdam zijn wij op zoek naar een manager Concerncontrol en Informatievoorziening die sturing en richting gaat geven aan het verder professionaliseren van de organisatie en directie voorziet van gerichte strategische adviezen.
Jouw potentiële werkgever
Hogeschool Rotterdam is een dynamische onderwijsinstelling waar meer dan 42.000 studenten en 4.500 medewerkers aan hun carrière werken. Directie en management van de opleidingsinstituten van Hogeschool Rotterdam worden ondersteund door vier centrale diensten. De Dienst Administratie, Informatievoorziening en Control (AIC) is één van de vier centrale stafdiensten en hier kom jij te werken. AIC faciliteert en adviseert op de gebieden Student & Cursist, Financiën & Control en Personeel & Salaris.
Jouw afdeling/team
De manager werkt binnen het MT van de stafdienst Administratie, Informatievoorziening en Control (AIC) van de Hogeschool Rotterdam. De stafdienst ressorteert rechtstreeks onder het CvB en adviseert zowel CvB als Raad van Toezicht (RvT) richtinggevend. De manager is de rechterhand van de directeur AIC op het gebied van bestuurlijke informatie voorziening en concern control. Daarbij speelt het faciliteren van stuurinformatie, het bewerkstelligen van effectieve en efficiënte processen en strategisch advies een belangrijke rol. De manager is eveneens een sparringpartner voor het RvT, CvB en directies van organisatie onderdelen aangaande de financiële planning, processen en resultaten, alsmede performance management. Met als allesomvattend doel de organisatie richting haar strategische doelstellingen te navigeren.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Hij/zij Geeft Leiding Aan De Afdelingen Concern Control En Informatievoorziening. En Adviseert Het CvB Vanuit Zijn/haar Specialistische Kennis Op Deze Gebieden. De Afdelingen Waaraan Leiding Wordt Gegeven Hebben Verschillende Doelstellingen
Concern control: faciliteren en regisseren centrale P&C-cyclus, lange termijn financiële planning en ontwikkeling en onderhouden (financieel) beleid.
Bestuurlijke informatievoorziening: faciliteren management reporting, bijbehorende infrastructuur en gebruikersbeheer
De Manager Concerncontrol en Informatievoorziening legt verantwoording af aan de directeur AIC over:
Het geven van richtinggevende strategische adviezen aan directie, CvB en RvT op het gebied van de P&C-cyclus, (interne) financiële en niet-financiële parameters, lange termijn financieel beleid en management informatie.
Het regisseren van- en richting geven aan de centrale P&C-cyclus.
Het ontwikkelen en faciliteren stuurinformatie in samenwerking met de afdelingen business control en informatievoorziening.
Het ontwikkelen, verbeteren en onderhouden van financieel beleid en processen.
Het faciliteren en verzorgen centrale interne rapportages.
Het ontwikkelen van training en het moveren van het CvB en directeuren m.b.t. het gebruik van stuurinformatie.
Het ontwikkelen en faciliteren management accounting/performance management (organisatie breed).
Het leidinggeven aan de coördinator en medewerkers van de afdeling informatievoorziening en concern control.
Resultaatgebieden en activiteiten
Het ontwikkelen van een strategie en visie op het gebied van management informatie, performance management en treasury. Implementatie van deze visie middels een opgesteld meerjarenplan aansluitend bij de best practices.
Brengt als specialist op het gebied van informatievoorziening, performance management en treasury adviezen uit aan directies van organisatie onderdelen, directeur AIC, CvB en RvT.
Laat financiële analyse en rapportage opstellen ten behoeve van de sturing van de organisatie onderdelen en hogeschool.
Laat het financieel beleid en P&C-cyclusprocessen ontwikkelen, verbeteren en onderhouden.
Laat beleidsdocumenten, zoals de kaderbrief, de begroting, het financieel beleid en het treasury statuut, onderhouden en verbeteren.
Draagt bij aan het meerjarenbeleidsplan en strategie voor de afdeling AIC en de hogeschool als geheel.
Vertegenwoordigt de hogeschool in landelijke overlegorganen voor het hbo op het gebied van bekostiging en financieel beleid.
Laat de lange termijn financiële en investeringsplanning opstellen.
Bouwt en onderhoudt een netwerk met relevante stakeholders binnen de diensten en het onderwijs.
Richting en sturing strategische planning, beleid en financiële besluitvorming
Sparringpartner van het CvB en directeuren op het gebied van strategische (financiële) beleidsvorming, met de strategische agenda als basis.
Draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van strategisch beleid. Het adviseren over, begeleiden en ondersteunen van de uitvoering van dit beleid.
Adviseren en ondersteunen van de portefeuillehouder financiën naar CMR en RvT.
Draagt zorg voor het vertalen van centrale organisatie vraagstukken naar concrete oplossingen op het gebied van data, interne informatievoorziening, business cases en (financieel) beleid.
Werkt samen met diverse stakeholders van verschillende domeinen binnen de organisatie om centrale bedrijfs- en beleidsprocessen efficiënt en effectief uit te voeren, en te verbeteren.
Identificeert en adviseert aangaande (financiële) risico's, kansen en verbeteringen op zowel strategisch als tactisch niveau, die met name in de P&C-cyclus worden ge dentificeerd.
Werkt samen met zijn/haar afdeling aan optimale besluitvorming op basis van interne en externe informatie door het college van bestuur en directeuren.
Uitvoering van bestuurlijke informatievoorziening, centrale P&C-cyclus.
Geeft leiding aan de volgende werkzaamheden uitgevoerd door de afdelingen (informatie voorziening en concern control):
Het onderzoeken van- en advies uitbrengen over strategische vraagstukken vooral (maar niet uitsluitend) op gebied van sturingsinformatie, performance management en efficiënte en effectieve besteding van middelen.
Verzorgen bestuurlijke informatievoorziening in het kader van de centrale P&C-cyclus aan CvB, CMR en RVT, zoals de CvB-rapportage, begrotingsrapportage en bijbehorende advisering aangaande (financiële) risico's/kansen binnen de organisatie t.b.v. performance management.
Verzorgen en ontwikkelen (uniforme) advisering i.h.k.v. de centrale P&C-cyclus aan directies van organisatie onderdelen.
Vertalen rapportagebehoeften vanuit de organisatiebrede wensen naar concrete dashboardoplossingen (vanuit strategische agenda en “benchmarks”).
Zorgdragen dat beschikbare interne en externe informatie wordt benut ter onderbouwing van voorgestelde besluitvorming op bestuurlijk niveau.
Neemt een actieve rol in het faciliteren van stuurinformatie en het gebruik daarvan binnen de organisatie.
Zorgdragen voor tijdige en effectieve analyses, rapportage, beleidsvorming en input voor besluitvorming.
Leidinggevende taken.
Geeft leiding aan de coördinator en medewerkers van de afdelingen concern control en informatievoorziening.
Verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie, planning en HR-processen binnen deze afdelingen en fungeert als sparringpartner voor de ontwikkeling van hun afdelingen.
Richt kritische processen zo efficiënt mogelijk in, bewaakt de uitvoering ervan en geeft prioriteiten aan.
Draagt zorg voor verdeling, voortgang en kwaliteit van het werk van de afdelingen.
Coaching van de afdelingen in hun persoonlijke ontwikkeling en carrière pad.
Verzorgen input jaarlijkse begroting en prognoses.
Contacten
Met het CvB over beleidsvorming en de financiële impact daarvan. Het adviseren en overbrengen van standpunten omtrent deze beleidsvormen. Alsmede (financiële) processen en beheersing daarvan.
Met de directeur AIC over financiële processen op het gebied van de P&C-cyclus, (strategische) planning, analyse op het gebied van behaalde resultaten, informatievoorziening en bij proceswijzigingen om draagvlak te verwerven.
Met de (staf)directeuren over (financiële) resultaten en strategische planning en hieruit voortvloeiende adviezen te implementeren.
Met afdelingsmanagers van andere diensten over het verstreken van integrale advisering en ondersteuning richting het CvB.
Met de leden van de financiele commissie van de CMR en de audit comittee van de RvT.
Met externe relaties (Ministerie van OCW, Vereniging Hogescholen, HO-instellingen en subsidieverstrekkers) over bekostiging en ten behoeven van het ontwikkelen van beleid.
Jouw kennis en ervaring
Brede, gespecialiseerde kennis van bestuurlijke informatievoorziening en controlling op wo-niveau (post doctoraal controlling gewenst).
Kennis van planning en control.
Kennis van het financieel-economische proces bij voorkeur binnen de onderwijssector.
Kennis van laatste ontwikkelingen binnen de diverse vakgebieden van de afdelingen.
Vaardig op het gebied van performance management en dashboarding.
Vaardig in het coördineren van complexe processen en het borgen van zaken.
Gericht op samenwerking/netwerken, meerwaarde creëren door met collega afdelingen op te trekken.
Flexibel stijl van leidinggeven (niet te procesmatig), veel in beweging wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen vraagt.
Vaardig in contacten te onderhouden op alle niveaus van de organisatie.
Sterk in luisteren én overtuigen en volhouden van eigen standpunt (standvastig).
Vaardig in het initiëren van nieuwe processen en werkwijzen, en in het uitdragen en verdedigen hiervan binnen de hogeschool.
Jouw aanbieding
Een contract voor een jaar (D3 cao hbo) met uitzicht op een vast dienstverband.
Een maatschappelijke relevante baan.
Een goede werk/privé balans (45+ vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden).
In overleg met je leidinggevende behoort thuiswerken tot de mogelijkheden.
8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding bij Hogeschool Rotterdam. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Voor de Hogeschool Rotterdam zijn wij op zoek naar een Manager Financial Control & Accouting. Ben jij een inhoudelijk sterke financial maar tevens een people manager en wil je je inzetten voor de volgende generaties op de arbeidsmarkt? Bekijk dan de vacature en solliciteer!
Voor de Hogeschool Rotterdam zijn wij op zoek naar een manager internal control & accounting. Krijg jij energie van cijfers en het intern beheersen van processen bij een organisatie waar je je inzet voor de volgende generatie van o.a. financials, economen, bedrijfskundigen en vastgoedspecialisten? Dan is deze uitdagende functie, waarin je 3 subafdelingen en 25 medewerkers gaat aansturen misschien iets voor jou! Bekijk de vacature en solliciteer!
Salary:
€85,000 - €110,000 per annum + Extra = Lease auto + Bonus
Location:
Rotterdam
Date posted:
13 March 2024
Voor onze klant Smit Lamnalco zijn wij op zoek naar een ervaren professional om het team te versterken in de rol van Group Accounting & Reporting Manager. Wil jij een cruciale rol in de Accounting & Reporting-cyclus vervullen voor een internationaal maritiem bedrijf? Lees dan snel verder!
Salary:
€105,000 - €110,000 per jaar + bonus, auto
Location:
Rotterdam
Date posted:
26 April 2024
Voor Kerry Logistics, een vooraanstaande, internationale speler in de logistiek zijn we op zoek naar een finance director. Vind jij het leuk om een team te leiden, een belangrijke rol te spelen in het MT en de verdere groei van de organisatie te faciliteren? Lees dan snel verder!
Come join our global team of creative thinkers, problem solvers and game changers. We offer accelerated career progression, a dynamic culture and expert training.