HR jobs

Robert Walters recruits for a number of human resources roles and are able to offer top permanent and contract vacancies across the Netherlands. We have an in-depth understanding of the key skills employers are seeking and are available to provide career advice to support your next move. View our latest HR generalist roles below.

Search Results

HR Manager

Salary: €60,000 - €65,000 per year

Location: Amsterdam

Date Posted: 14 February 2019

For a leading entertainment company I am looking for an HR Manager. Do you have a hands-on approach and are you result oriented? Are you familiar with complex payroll processes and do you know how to provide full HR generalist support? Respond now!
HR Manager Europe

Salary: Negotiable

Location: Amsterdam

Date Posted: 14 February 2019

Are you an European HR Manager with experience in the apparel/retail sector and do you have a track record of experience working in a fast-paced, commercial environment? Are you able to be successful in a matrix organisation with multiple stakeholders? Then you are the HR Manager Europe I am looking for!
Corporate Recruiter

Salary: Negotiable

Location: Leiden

Date Posted: 14 February 2019

Ben jij een corporate recruiter die een breed interesse gebied heeft? En ben je creatief plus out-of-the-box in het oplossen van wervingsvraagstukken? Voor onze opdrachtgever in Leiden kom ik graag in contact met deze corporate recruiter. Herken jij je hierin? Lees dan snel verder!
Talent Acquisition Partner Europe

Salary: Negotiable

Location: Amsterdam

Date Posted: 14 February 2019

For a medical technology company based in Amsterdam I am looking for a (senior) Talent Acquisition Partner Europe. Are you looking for a rol of being part of a dynamic team in which there is a high focus on continuous improvement and teamwork? And are you able to be successful in a fast paced environment? Then read on!
Corporate Recruiter

Salary: Negotiable

Location: Rotterdam

Date Posted: 14 February 2019

Ben jij een corporate recruiter met een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Wil jij, samen met jouw collega, verantwoordelijk zijn voor het totale recruitmentproces? Ben jij creatief in het oplossen van wervingsvraagstukken? Dan kom ik voor onze opdrachtgever, een pionier in de sector, in regio Rotterdam graag met jou in contact!
Senior Consultant HR Services

Salary: Negotiable

Location: Rotterdam

Date Posted: 14 February 2019

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ben jij de consultant die projecten van A tot Z tot een goed einde weet te brengen? Vind jij het leuk jouw kennis en (advies)vaardigheden in te zetten voor de klant? Ben jij een echte HR goeroe? Lees dan snel verder!
Interim HR

Salary: €50 - €75 per hour

Location: Amsterdam

Date Posted: 14 February 2019

Onze opdrachtgevers zijn regelmatig op zoek naar HR Interimmers in de regio Amsterdam en Utrecht. Heb jij ondertussen 3 jaar ervaring in HR en deins jij niet terug voor een uitdaging? Dan komen wij graag met jou in contact!
Hoofd HR Administratie & Processen

Salary: Negotiable

Location: Rotterdam

Date Posted: 14 February 2019

Krijg jij energie uit het opzetten van processen? Kan jij ervoor zorgen dat de HR Administratie binnen jouw team soepel verloopt? Vind jij het leuk een team aan te sturen? Dan is deze baan jouw op het lijf geschreven.
Interim HR Business Partner

Salary: €50 - €65 per hour

Location: Amsterdam

Date Posted: 14 February 2019

Are you an Interim HR Business Partner with experience in the FMCG / Retail sector? Are you familiar with working in a fast paced, dynamic environment? And do you have expertise within Compensation & Benefits? Then you are the HR Business Partner I am looking for!
HR Business Partner

Salary: Negotiable

Location: Hilversum

Date Posted: 14 February 2019

The People team of this creative company is looking for a self-starting, bright, enthusiastic HR Business Partner to enhance the employee experience across and deliver value adding HR services. The role will partner leaders, providing HR support and direction, developing a clear, consistent and streamlined HR strategy within the context of a growing and changing business.