Interim M&A / Corporate Development Manager

Voor een private equity portfolio bedrijf zijn wij op zoek naar een ervaren Interim M&A / Corporate Development Manager die een actieve rol speelt in het identificeren, beoordelen en uitvoeren van acquisities ter ondersteuning van de buy-and-build strategie van de onderneming.

Verantwoordelijkheden

• Identificeren en beoordelen van potentiële overnamekandidaten.
• Opbouwen en onderhouden van een actieve deal pipeline.
• Uitvoeren van marktanalyses en target screenings.
• Coördineren van het volledige acquisitieproces van LOI tot closing.
• Aansturen van externe adviseurs, waaronder corporate finance, legal, tax en due diligence partijen.
• Ondersteunen van onderhandelingen met verkopers en hun adviseurs.
• Opstellen van investeringsvoorstellen en Board-documentatie.
• Uitwerken en beoordelen van business cases en waarderingen.

• Ondersteunen van strategische groeiprogramma's en value creation initiatieven.
• Ontwikkelen van markt- en concurrentieanalyses.
• Identificeren van nieuwe groeimogelijkheden, markten en proposities.
• Ondersteunen bij strategische planning en budgetcycli.
• Voorbereiden van Board meetings en aandeelhoudersrapportages.
• Bijdragen aan toekomstige exit-voorbereidingen.

• Samenwerken met managementteams van portfolio- en targetbedrijven.
• Rapporteren aan CEO, CFO, aandeelhouders en Raad van Commissarissen.
• Creëren van draagvlak voor strategische initiatieven binnen de organisatie.

Profiel

• Relevante ervaring binnen M&A, Corporate Development, Private Equity of Investment Banking.
• Aantoonbare ervaring met overnametrajecten en deal execution.
• Sterke financiële en analytische vaardigheden.
• Ervaring met financiële modellering, waarderingen en business case development.
• Uitstekende projectmanagementvaardigheden.
• Sterke communicatieve en stakeholdermanagement capaciteiten.
• Proactieve, ondernemende en resultaatgerichte instelling.
• Vloeiend Nederlands en Engels.

Gewenste achtergrond

Kandidaten beschikken bij voorkeur over ervaring binnen:

• Private Equity
• Investment Banking
• Corporate Finance
• Strategy Consulting

Ervaring met buy-and-build strategieën binnen PE-portfoliobedrijven heeft sterke voorkeur.

Kritische succesfactoren

De ideale kandidaat:

• Kan snel kansen identificeren en vertalen naar concrete transacties.
• Begrijpt zowel de financiële als commerciële aspecten van acquisities.
• Combineert analytische diepgang met pragmatische executiekracht.
• Is in staat meerdere deals parallel te managen.
• Draagt actief bij aan de waardecreatie-agenda van de onderneming.
• Kan effectief schakelen tussen aandeelhouders, managementteams en externe adviseurs.

Aanbod

• Sleutelrol binnen een acquisitiegedreven private equity portfolio bedrijf.
• Directe samenwerking met CEO, CFO en investeerders.
• Grote invloed op de groeistrategie en waardeontwikkeling van de onderneming.
• Exposure naar complexe transacties en strategische besluitvorming.
• Marktconform interim tarief afhankelijk van ervaring, dealcomplexiteit en opdrachtduur.

Interesse? Reageer met een actueel CV en een overzicht van relevante transacties, inclusief dealomvang, sector, rol in het proces en gerealiseerde resultaten. Ervaring binnen private equity, buy-and-build trajecten of corporate development omgevingen is sterk gewenst.

Robert Walters Netherlands is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.