Manager Bedrijfsvoering

In deze functie combineer je financieel inzicht met organisatorische kracht en leiderschap. Je zorgt ervoor dat ondersteunende diensten goed op elkaar aansluiten en bijdragen aan kwalitatieve, betaalbare en toekomstbestendige zorg.

Wil jij bouwen aan een sterke organisatie achter de zorg?

Goede zorg vraagt om meer dan betrokken medewerkers. Ook een solide organisatie, duidelijke processen en betrouwbare ondersteuning zijn onmisbaar. Daarom zoeken wij een Manager Bedrijfsvoering die overzicht creëert, verbeterkansen ziet en ervoor zorgt dat de organisatie klaar is voor de toekomst.

Wat ga je doen?

Als Manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de ondersteunende diensten binnen de organisatie. Je geeft leiding aan het backofficeteam en bewaakt de samenhang tussen financiën, ICT, privacy, inkoop en contractbeheer.

Je zorgt ervoor dat de directie en het managementteam kunnen rekenen op betrouwbare informatie, overzichtelijke rapportages, efficiënte werkprocessen en een goede beheersing van risico’s.

Je bent onderdeel van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de directeur.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Financieel management: je coördineert de begroting, financiële prognoses en rapportages en bewaakt de financiële resultaten.

• Stuurinformatie: je ontwikkelt managementrapportages die inzicht geven in prestaties, risico’s en ontwikkelingen.

• Administratie: je zorgt voor een correcte en efficiënte financiële administratie en salarisverwerking.

• Inkoop en contractbeheer: je professionaliseert contractuele afspraken en zorgt voor overzicht en controle op leveranciersrelaties.

• ICT en digitalisering: je bewaakt de betrouwbaarheid van systemen en digitale voorzieningen en stimuleert verbeteringen waar nodig.

• Privacy en risicobeheersing: je ziet toe op een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens en een goede inrichting van interne beheersmaatregelen.

• Externe contacten: je onderhoudt relaties met onder meer accountants, leveranciers en auditors.

• Strategisch advies: je adviseert de directie en het managementteam over bedrijfsvoering, financiële vraagstukken en mogelijkheden om de organisatie verder te ontwikkelen.

Je draagt bij aan ontwikkeling en verbetering

Je kijkt verder dan de dagelijkse werkzaamheden. Je onderzoekt hoe processen slimmer kunnen worden ingericht, waar samenwerking beter kan en welke informatie nodig is om de juiste beslissingen te nemen.

Je verbindt financiële inzichten met organisatorische doelstellingen en vertaalt analyses naar concrete verbeteracties. Daarbij houd je oog voor de mensen die met de processen en systemen werken.

Met jouw aanpak zorg je voor structuur, stimuleer je samenwerking en versterk je de basis waarop medewerkers hun werk goed kunnen uitvoeren.

Wat breng je mee?

Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in bedrijfskunde, bedrijfseconomie, informatiemanagement of een vergelijkbare richting.

Daarnaast heb je ervaring met bedrijfsvoering en het aansturen van ondersteunende teams. Je hebt kennis van financiële processen, ICT en contractmanagement en weet hoe je deze onderdelen effectief met elkaar verbindt.

Verder:

• Beschik je over sterk analytisch vermogen en financieel inzicht.

• Kun je complexe informatie vertalen naar heldere adviezen.

• Bewaar je overzicht en stel je gemakkelijk prioriteiten.

• Communiceer je duidelijk met medewerkers, management en externe partijen.

• Neem je verantwoordelijkheid en werk je gestructureerd.

• Signaleer je kansen om processen en samenwerking te verbeteren.

• Voel je je betrokken bij een maatschappelijke organisatie waarin mensen en goede zorg centraal staan.

Wat bieden wij?

Je krijgt een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid en ruimte om invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je werkt samen met betrokken collega’s en krijgt de gelegenheid om initiatieven te ontplooien en verbeteringen door te voeren.

De arbeidsvoorwaarden bestaan onder meer uit:

• Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT.

• Een indicatief salaris in FWG 65, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Vakantiegeld en pensioenopbouw.

• Een goede reiskostenregeling.

• Mogelijkheden om hybride te werken.

• Ruimte voor scholing en professionele ontwikkeling.

• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

Interesse?

Wil jij met jouw kennis van financiën, ICT en organisatieontwikkeling bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige zorgorganisatie? Ben je een verbindende leider die graag verantwoordelijkheid neemt en verbeteringen realiseert?

Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We kijken uit naar een kennismaking.

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.