en

Services

The Netherland’s leading employers trust us to deliver talent solutions tailored to their exact requirements.

Browse our range of services
Jobs

Our industry specialists will listen to your aspirations and share your story with the Netherland’s most prestigious organisations. Together, we write the next chapter of your career.

View all jobs
Services

The Netherland’s leading employers trust us to deliver talent solutions tailored to their exact requirements.

Browse our range of services
About Robert Walters

For us, recruitment is about more than a single job posting. We help organizations and professionals make important choices.

Read more

Work for us

Our people are the difference. Hear stories from our people to learn more about a career at Robert Walters Netherlands

Learn more

Risico Controller

Save job

Ben jij analytisch sterk, onafhankelijk en in staat om risico's inzichtelijk te maken en te vertalen naar concrete adviezen? Vind je het interessant om op strategisch en tactisch niveau samen te werken met management en directie? En wil je bijdragen aan de verdere professionalisering van een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan is deze functie mogelijk iets voor jou.

Voor een maatschappelijke organisatie binnen de volkshuisvesting ben ik op zoek naar een Risicocontroller die een belangrijke bijdrage wil leveren aan het versterken van risicomanagement, interne beheersing en governance.

Dit ga je doen

Als Risicocontroller ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het integrale risicomanagementbeleid en de bijbehorende systemen.

Vanuit een onafhankelijke positie ben je een belangrijke gesprekspartner voor management, directie en toezichthoudende organen. Je zorgt voor inzicht in het risicoprofiel van de organisatie, rapporteert over de belangrijkste bevindingen en bewaakt de opvolging van verbetermaatregelen.

Je werkt nauw samen met collega's binnen het controlteam, waaronder de business controller en procescontroller. Gezamenlijk ondersteunen jullie de organisatie bij het verbeteren van risicobeheersing en procesmanagement.

Je maakt deel uit van de afdeling Financiën & Control, bestaande uit circa 14 medewerkers.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Identificeren, analyseren en beoordelen van strategische, operationele, financiële en compliance-gerelateerde risico's.
  • In kaart brengen en beoordelen van risico's bij projecten, investeringen en organisatieveranderingen.
  • Opstellen en uitvoeren van het tweedelijns controleplan.
  • Toetsen van interne beheersmaatregelen en uitvoeren van audits.
  • Rapporteren over het risicoprofiel, controlebevindingen en mogelijke verbetermaatregelen.
  • Adviseren van management, directie en toezichthoudende organen over risicomanagement en interne beheersing.
  • Vergroten van het risicobewustzijn binnen de organisatie door het organiseren en begeleiden van risicosessies.
  • Samenwerken met interne en externe stakeholders om risicomanagement verder te ontwikkelen.
  • Adviseren over en bijdragen aan digitale procesverbeteringen.

Dit ben jij

Je bent een stevige en onafhankelijke gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen verschillende organisatieniveaus. Je weet complexe vraagstukken te doorgronden en risico's te vertalen naar heldere analyses, praktische adviezen en concrete verbeteracties.

Je combineert een kritische blik met een samenwerkingsgerichte houding en weet anderen mee te nemen in het belang van goede risicobeheersing.

Daarnaast beschik je over:

  • Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen finance, control, risicomanagement of audit.
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting, bijvoorbeeld Finance & Control of Accountancy.
  • Ervaring binnen een woningcorporatie of de vastgoedsector is een pré.
  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
  • Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze.
  • Digitale vaardigheden en ervaring met het toepassen van data en analyses ter ondersteuning van risicomanagement.
  • Het vermogen om zelfstandig en onafhankelijk te opereren, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.

Wat wordt geboden?

Je komt te werken in een maatschappelijke organisatie met een informele en betrokken werkomgeving. Er is veel aandacht voor samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en het verbeteren van de organisatie.

De arbeidsvoorwaarden omvatten onder andere:

  • Een bruto jaarsalaris tussen € 83K op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Een dienstverband van 36 uur per week.
  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Ook persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit krijgen aandacht:

  • Een individueel loopbaanontwikkelingsbudget van € 900 per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en verdere professionele ontwikkeling.
  • Flexibele mogelijkheden om thuis en op kantoor te werken.
  • Faciliteiten gericht op vitaliteit en welzijn.
  • Een fietsregeling bij een vast dienstverband.

Over de organisatie

De organisatie is actief binnen de volkshuisvesting en heeft als maatschappelijke doelstelling het bieden van betaalbare en passende huisvesting. Daarbij ligt de nadruk niet alleen op wonen, maar ook op leefbaarheid, sterke gemeenschappen en de ontwikkeling van duurzame woonomgevingen.

De organisatie bevindt zich in een ontwikkelfase waarin strategische ambities worden vertaald naar een toekomstbestendige bedrijfsvoering. Wendbaarheid, samenwerking, kennisontwikkeling en continue verbetering spelen hierin een belangrijke rol.

Je komt terecht in een betrokken organisatie met korte communicatielijnen, een informele werksfeer en ruimte voor eigen initiatief.

Over de afdeling Financiën & Control

De afdeling Financiën & Control ondersteunt de organisatie bij financiële sturing, risicobeheersing en het optimaliseren van bedrijfsprocessen.

Binnen het team wordt gewerkt aan een verdere professionalisering van de controlfunctie, waarbij financiële sturing, procesbeheersing en risicomanagement elkaar versterken.

Als Risicocontroller lever je vanuit een onafhankelijke positie een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de interne beheersing en de realisatie van de organisatiedoelstellingen.

Interesse?

Wil je bijdragen aan het versterken van risicomanagement en governance binnen een maatschappelijke organisatie? Dan biedt deze functie een mooie mogelijkheid om jouw kennis en ervaring in te zetten en verder te ontwikkelen.


Reageer nu door het uploaden van je CV of neem contact op via: .simons@robertwalters.com / 06 18 19 74 48

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.

Contract Type: Perm

Specialism: Accountancy & Finance

Focus: Internal Auditor

Industry: Accountancy

Salary: €70,000 - €83,000 per annum + 36 uur per week

Workplace Type: Hybrid

Experience Level: Mid Management

Location: Rotterdam

Job Reference: G1GT3L-EC6D772B

Date posted: 6 November 2026

Consultant: Sharon Simons