HR medewerker

Voor een opdrachtgever in Rotterdam zijn wij op zoek naar een HR medewerker voor minimaal 7 maanden met kans op verlenging. Ben jij een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional die energie krijgt van een goed georganiseerde administratie en het ondersteunen van collega's? Vind je het leuk om ervoor te zorgen dat HR-processen soepel verlopen en medewerkers snel en professioneel worden geholpen? Dan is deze functie iets voor jou.

Onze opdrachtgever is een internationale organisatie met een professioneel HR Shared Service Center. Binnen deze dynamische omgeving werk je samen met een team van HR-specialisten en lever je een belangrijke bijdrage aan een efficiënte en betrouwbare HR-dienstverlening.

Jouw rol

Als HR Medewerker maak je deel uit van het HR Shared Service Center en ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van personeelsadministratie. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-processen zorgvuldig en efficiënt worden uitgevoerd.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie ondersteun je de dagelijkse HR-processen en zorg je ervoor dat de personeelsadministratie volledig, actueel en correct is.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken van personeelsmutaties, waaronder indiensttredingen, contractwijzigingen en verlofaanvragen;
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en HR-administratie;
• Bewaken van deadlines, datakwaliteit en een correcte verwerking van HR-gegevens;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen;
• Ondersteunen bij administratieve HR-processen en bijdragen aan een optimale dienstverlening;
• Signaleren van verbeterkansen en meedenken over het efficiënter inrichten van HR-processen.

Wie ben jij?

Je bent nauwkeurig, servicegericht en voelt je prettig in een administratieve HR-omgeving waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht en bent pas tevreden wanneer processen tot in de puntjes zijn geregeld.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management of een vergelijkbare studie;
• Ervaring binnen een administratieve HR-functie of HR Shared Service Center;
• Affiniteit met HR-processen en personeelsadministratie;
• Een nauwkeurige en gestructureerde werkhouding;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
• Het vermogen om zelfstandig te werken én goed samen te werken binnen een team.

Wat kun je verwachten?

• Een salaris van maximaal E5300 per maand obv een FT dienstverband;
• Een afwisselende HR-functie binnen een internationale organisatie;
• Werken in een professioneel HR Shared Service Center met ervaren en betrokken collega's;
• Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vak;
• Een informele werkomgeving waarin samenwerking, kwaliteit en dienstverlening centraal staan;
• De mogelijkheid om mee te denken over de verdere optimalisatie van HR-processen;
• Een functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan een efficiënte en professionele HR-organisatie.

Ben jij klaar voor een volgende stap als HR medewerker en wil je werken in een internationale omgeving waar kwaliteit en samenwerking vooropstaan? Dan komen we graag met je in contact.

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.