Interim HR Officer

Voor een internationale organisatie in Amsterdam ben ik op zoek naar een Interim HR Officer. Ben jij een hands-on HR-professional die energie krijgt van een brede operationele HR-rol binnen een dynamische en internationale werkomgeving? De functie is voor minimaal 32 en maximaal 40 uur.

Hoe ziet een dag eruit?

Als Interim HR Officer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR Operations en ondersteun je medewerkers en managers gedurende de gehele employee lifecycle. Je zorgt ervoor dat de HR-administratie foutloos verloopt en bent een belangrijke sparringpartner voor uiteenlopende operationele HR-vraagstukken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken van HR-mutaties en beheren van personeelsdossiers;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, addenda en overige HR-documentatie;
• Begeleiden van het onboarding- en offboardingproces;
• Ondersteunen bij verzuim- en contractadministratie;
• Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en managers;
• Signaleren en optimaliseren van HR-processen;
• Samenwerken met HR Business Partners en internationale collega's;
• Werken met Workday / AFAS en bijdragen aan een correcte HR-administratie.

Wie zoeken wij?

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een operationele HR-rol;
• Ervaring met HR-administratie en de volledige employee lifecycle;
• Ervaring met AFAS is een sterke pré;
• Nauwkeurig, proactief en zelfstandig;
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week;

Wat bieden wij?

• Een Interim HR Officer opdracht
• 32-40 uur per week;
• Hybride werken (3 dagen op kantoor in Amsterdam);
• Werken binnen een internationale, professionele en dynamische organisatie;
• Tarief afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €60 - 75 per uur exclusief reiskosten & BTW.

Interesse of ken je iemand die goed aansluit? Neem gerust contact met mij op.

📧 frank.vandenbosch@robertwalters.com
📞 06 18 41 51 99

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.