en

Services

The Netherland’s leading employers trust us to deliver talent solutions tailored to their exact requirements.

Browse our range of services
Jobs

Our industry specialists will listen to your aspirations and share your story with the Netherland’s most prestigious organisations. Together, we write the next chapter of your career.

View all jobs
Services

The Netherland’s leading employers trust us to deliver talent solutions tailored to their exact requirements.

Browse our range of services
About Robert Walters

For us, recruitment is about more than a single job posting. We help organizations and professionals make important choices.

Read more

Work for us

Our people are the difference. Hear stories from our people to learn more about a career at Robert Walters Netherlands

Learn more

HR Medewerker

Save job

Voor een groeiende internationale organisatie in Woerden zoeken wij een proactieve HR medewerker voor 24 uur per week. Krijg jij energie van een goed georganiseerde HR-administratie, het ondersteunen van medewerkers en het verbeteren van processen? Dan biedt deze functie jou een veelzijdige volgende stap.

Wat ga je doen?

Als HR medewerker ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en management bij HR-vragen. Je combineert administratieve werkzaamheden met ondersteuning bij verzuim, recruitment en HR-projecten. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en signaleert waar processen beter kunnen.

Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

  • Ondersteunen van de in-, door- en uitstroom van medewerkers, van onboarding tot offboarding.
  • Bijhouden van de personeelsadministratie en opstellen en beheren van HR-documentatie.
  • Verwerken van contractwijzigingen, verlof- en verzuimmutaties.
  • Ondersteunen bij de begeleiding en opvolging van verzuimdossiers.
  • Ondersteunen bij recruitment en inplannen van sollicitatiegesprekken.
  • Signaleren van verbeterpunten en meewerken aan het optimaliseren van HR-processen.
  • Bijdragen aan HR-projecten en initiatieven die de betrokkenheid van medewerkers vergroten.

Wat breng je mee?

Als HR medewerker ben je toegankelijk, servicegericht en communicatief sterk. Je stelt gemakkelijk prioriteiten, neemt initiatief en werkt graag samen in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
  • Eén tot drie jaar relevante werkervaring in een HR-ondersteunende functie.
  • Goede kennis van arbeidswetgeving en HR-processen.
  • Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Beschikbaarheid voor 24 uur per week.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een veelzijdige HR-functie binnen een ambitieuze, internationale organisatie.
  • Een salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een klein, enthousiast HR-team met betrokken collega’s.
  • Een professionele en informele werkomgeving in een duurzaam en circulair pand in Woerden.
  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • Regelmatig uitjes, sportactiviteiten en sociale bijeenkomsten via de eigen Social Club.

Interesse?

Wil jij als HR medewerker bijdragen aan een sterke HR-basis binnen een groeiende internationale organisatie? Neem contact met mij op voor meer informatie of solliciteer direct.

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.

Contract Type: Perm

Specialism: Human resources

Focus: HR administration

Industry: Human Resources and Personnel

Salary: €3,000 - €4,000 per month

Workplace Type: On-site

Experience Level: Associate

Location: Woerden

Job Reference: BUV59J-37A8D891

Date posted: 9 October 2026

Consultant: Frank van den Bosch

Phone number: 020 796 9040

frank.vandenbosch@robertwalters.com

Frank van den Bosch

Save job