en
Jobs

Our industry specialists will listen to your aspirations and share your story with the Netherland’s most prestigious organisations. Together, we write the next chapter of your career.

View all jobs
About Robert Walters

For us, recruitment is about more than a single job posting. We help organizations and professionals make important choices.

Read more

Work for us

Our people are the difference. Hear stories from our people to learn more about a career at Robert Walters Netherlands

Learn more

Junior HR Business Partner

Save job

Voor een organisatie in de omgeving van Papendrecht zoeken wij een Junior HR Business Partner voor 32 tot 40 uur per week. Ben jij klaar om mee te bouwen aan een moderne en toekomstgerichte HR-afdeling? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als Junior HR Business Partner speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de HR-organisatie. Je werkt zowel operationeel als tactisch mee aan HR-projecten en vertaalt de bedrijfsstrategie naar praktische HR-oplossingen en initiatieven. Hierbij houd je je bezig met onderwerpen zoals leiderschap, organisatiecultuur, duurzame inzetbaarheid, recruitment en leren & ontwikkelen.

Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, waaronder in-, door- en uitstroom van medewerkers, verzuimbegeleiding, functioneren en talentontwikkeling. Dankzij jouw kennis van arbeidsrecht en je sterke communicatieve vaardigheden weet je duidelijke en passende adviezen te geven. Je werkt nauw samen met het HR-team en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Daarnaast onderhoud je contact met externe partijen zoals recruiters, juristen, arbodiensten en opleidingspartners. Ook ondersteun je samen met de HR Manager trajecten met de ondernemingsraad.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM of arbeidsrecht;
  • Ervaring of affiniteit met changemanagement;Kennis van arbeidswetgeving, salarisadministratie en verzekeringen;
  • Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels;
  • Een proactieve houding, sterke communicatieve vaardigheden en een kritische blik;
  • Je werkt graag samen en voelt je thuis in een dynamische, commerciële omgeving.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris van maximaal E6500,- per maand obv een FT dienstverband;
  • De mogelijkheid om direct in dienst te treden bij de opdrachtgever;
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
  • Bonusregeling tot 13% van het bruto jaarsalaris;
  • Veel ruimte voor initiatief en persoonlijke groei;
  • Een informele organisatie met korte communicatielijnen;
  • Een modern kantoor en een betrokken team.

Ben je geinteresseerd? Solliciteer direct en ga aan de slag als Junior HR Business Partner!

Tel: +31207988767
Mobile: +31621384997
E-mail: Daan.Bergsma@RobertWalters.com
Web: www.robertwalters.nl

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.

Contract Type: Perm

Specialism: Human resources

Focus: HR Generalist

Industry: Hospitality and Catering

Salary: €4,000 - €6,500 per month

Workplace Type: Hybrid

Experience Level: Associate

Location: Papendrecht

Job Reference: EDW7FM-CD8FAF35

Date posted: 2 June 2026

Consultant: Daan Bergsma