en
Jobs

Our industry specialists will listen to your aspirations and share your story with the Netherland’s most prestigious organisations. Together, we write the next chapter of your career.

View all jobs
About Robert Walters

For us, recruitment is about more than a single job posting. We help organizations and professionals make important choices.

Read more

Work for us

Our people are the difference. Hear stories from our people to learn more about a career at Robert Walters Netherlands

Learn more

Senior HR medewerker

Save job

Wil jij jouw HR-kennis inzetten binnen een toonaangevende financiële organisatie waar kwaliteit, innovatie en dienstverlening centraal staan? Ben je sterk in operationele HR-processen, maar krijg je ook energie van procesoptimalisatie en het begeleiden van complexe HR-vraagstukken? Dan is deze functie als senior HR medewerker in Amsterdam iets voor jou!

Binnen het HR People Services-team van deze opdrachtgever speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers, managers en HR-collega’s. Je combineert dagelijkse HR-dienstverlening met het verbeteren van processen en systemen, waardoor je direct bijdraagt aan een efficiënte en toekomstbestendige HR-organisatie.

Wat ga je doen?

Als Senior HR medewerker ben je verantwoordelijk voor een optimale HR-dienstverlening binnen de organisatie. Je ondersteunt medewerkers, managers en HR Business Partners bij complexe HR-vraagstukken, beheert en optimaliseert HR-processen en draagt bij aan een efficiënte en toekomstbestendige HR-organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen, arbeidsvoorwaarden en personele vraagstukken;
  • Het coördineren en optimaliseren van HR-processen, waaronder onboarding, contractbeheer, verlofadministratie en salarisverwerking;
  • Het signaleren en implementeren van procesverbeteringen, met een sterke focus op digitalisering en automatisering binnen AFAS;
  • Het analyseren van HR-data en bijdragen aan audits, systeemimplementaties en andere HR-projecten;
  • Het samenwerken met internationale stakeholders, waaronder de Belgische organisatie en de nieuwe joint venture;
  • Het delen van kennis binnen het team en het ondersteunen van collega's bij complexe vraagstukken.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren HR-professional die nauwkeurig werkt, initiatief neemt en continu zoekt naar verbeteringen. Je voelt je prettig in een omgeving waarin kwaliteit, samenwerking en dienstverlening centraal staan.

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen HR Operations, HR Services of People Services;
  • Actuele kennis van HR-processen, arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving;
  • Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;
  • Ervaring met HR-systemen, bij voorkeur AFAS;
  • Affiniteit met procesoptimalisatie, digitalisering en automatisering;
  • Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail;
  • Een zelfstandige werkhouding gecombineerd met een sterke teamgerichte instelling;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Ervaring met Belgische HR-processen is een pré, maar geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

  • De mogelijkheid om na verloop van tijd in dienst te treden bij de opdrachtgever;
  • Een bruto maandsalaris tussen €3700 en €4700 obv een FT dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Een flexibel keuzebudget van 19,47% boven op je bruto salaris. Hiermee bepaal je zelf hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet, bijvoorbeeld voor extra salaris, extra verlof, een fiets, sportabonnement of een toekomstige sabbatical;
  • De mogelijkheid om hybride te werken, met een combinatie van thuiswerken en samenwerken op kantoor;
  • Een aantrekkelijke reiskostenregeling, waarbij ook duurzaam reizen zoals fietsen en wandelen wordt beloond;
  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen, opleidingen en ontwikkelprogramma’s;
  • Een thuiswerkvergoeding en een compleet thuiswerkpakket om comfortabel vanuit huis te kunnen werken;
  • Een goede pensioenregeling voor later;
  • Toegang tot diverse interne communities, sportactiviteiten, teamuitjes en inspirerende evenementen;
  • Een inclusieve en open werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.

Ben jij enthousiast? Solliciteer en ga aan de slag als Senior HR medewerker of neem contact op met de verantwoordelijke consultant:

Daan Bergsma
Tel: +31207988767
Mobile: +31621384997
E-mail: Daan.Bergsma@RobertWalters.com
Web: www.robertwalters.nl

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.

Contract Type: Perm

Specialism: Human resources

Focus: HR Generalist

Industry: Financial Services

Salary: €3,700 - €4,700 per month

Workplace Type: Hybrid

Experience Level: Associate

Location: Amsterdam

Job Reference: FKA7SG-A435AA67

Date posted: 16 June 2026

Consultant: Daan Bergsma