HR Officer

Ben jij de HR officer die houdt van administratie, employee life cycle en een breed takenpakket? Voor een dynamische organisatie in Amsterdam zoeken we een HR Officer die de HR-processen soepel laat verlopen. Enthousiast geworden? Lees snel verder!

HOE ZIET JE DAG ERUIT?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en beheert de gehele HR-administratie. Van contracten en verzuim tot HR-projecten. Jij zorgt dat alles accuraat en tijdig geregeld wordt. Verder ben je verantwoordelijk voor:

• HR-mailbox beheren en eerste aanspreekpunt voor medewerkers;
• Ziekmeldingen verwerken en Arbo-terugkoppelingen doorzetten;
• In- en uitdiensttreding coördineren;
• Contracten opstellen, addenda maken en mutaties verwerken;
• Payroll-mutaties verzamelen, controleren en aanleveren;
• Personeelsdossiers up-to-date houden;
• Maandelijkse HR-rapportages maken (FTE, verzekeringen, UWV);
• Nieuwe gebruikers trainen in tijdregistratiesysteem;
• HR-facturen controleren en purchase orders afhandelen;
• Ondersteunen bij HR-projecten (onboarding, digitalisering, etc.).

WAT WIJ VRAGEN

• Mbo-4 werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring als HR Admin/Generalist;
• Zeer georganiseerd, stressbestendig en hands-on;
• Uitstekend Nederlands en Engels zowel mondelijk als schriftelijk;
• Goede kennis MS Office (Word/Excel) en HR-systemen;
• Beschikbaar 30-40 uur per week.

WAT WIJ BIEDEN

• Salaris tot €3.500 bruto o.b.v. 40 uur;
• Afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid;
• Dynamische, internationale werkomgeving in Amsterdam;
• Ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief.

Solliciteer nu!

Ben jij de nieuwe HR Officer die wij zoeken en wil je graag in Amsterdam werken? Twijfel dan niet en solliciteer direct of bel mij bij vragen op 0615003512. Of stuur mij een mail met je motivatie en up-to-date cv, dit kan naar: Jasmijn.roeleveld@robertwalters.com

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.