HR Officer

Voor een organisatie in Hilversum zijn wij op zoek naar een HR Officer die het eerste aanspreekpunt is voor uiteenlopende HR vraagstukken. In deze rol werk je in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waar je samen met HR-collega’s zorgt voor een zorgvuldige verwerking van alles rondom in, door en uitstroom. Je komt terecht in een hecht team binnen een organisatie die volop in beweging is en waar samenwerken centraal staat.

HOE ZIET JE DAG ERUIT?

Je start de dag met het oppakken van HR-vragen van collega’s en leidinggevenden over onderwerpen als contracten, arbeidsvoorwaarden, doorstroom en uitstroom. Daarna werk je personeelsdossiers bij, verwerk je mutaties in de systemen en schakel je met verschillende teams binnen de organisatie. Gedurende de dag signaleer je knelpunten, geef je advies waar nodig en zorg je dat processen correct en zorgvuldig verlopen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Behandelen van HR-vraagstukken rondom indiensttreding, doorstroom en uitstroom;
• Ondersteunen bij vragen over primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Verwerken en beheren van personeelsdossiers;
• Uitvoeren van administratieve HR-processen in de systemen;
• Verzorgen van de administratieve verwerking van in-, door- en uitstroom;
• Signaleren en adviseren over knelpunten, regelingen en procedures;
• Bewaken van het HR-beleid en de overkoepelende HR-visie;
• Samenwerken met HR-collega’s en collega’s uit andere teams;
• Ondersteunen bij individuele vraagstukken van medewerkers en leidinggevenden;

WAT WIJ VRAGEN?

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante HR-ondersteunende of administratieve werkervaring.
• Ervaring binnen een organisatie met 500+ medewerkers is een pré.
• Ervaring in een consultancyorganisatie is mooi meegenomen.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je kunt goed omgaan met ad-hoc vraagstukken.
• Je bent servicegericht, communicatief sterk en sociaal vaardig.
• Je zoekt actief de samenwerking op.
• Je hebt een proactieve en professionele werkhouding.

WAT WIJ BIEDEN

• Een functie op een belangrijke plek binnen de organisatie;

• Werken bij een organisatie die volop in beweging is;
• Een dynamische en collegiale werkomgeving;
• Veel ruimte voor samenwerking en plezier naast hard werken;
• Een bruto maandsalaris vanaf €3.400, afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een zakelijke telefoon, ook voor privégebruik;
• Premievrij pensioen;
• Werken in een omgeving waar ontwikkeling en betrokkenheid centraal staan.

Interesse?

Ben jij de HR Officer die wij zoeken en wil je graag in Hilversum werken? Twijfel dan niet en solliciteer direct!

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.