Financial Accountant

Jouw potentiële werkgever

Sinds de oprichting in 1956 richt deze organisatie zich op het verbeteren van het werk van bakkers. Met producten, diensten en ondersteuning biedt het bedrijf oplossingen die processen in de bakkerij vereenvoudigen en het dagelijks werk makkelijker maken. Door intensieve samenwerking, kennisdeling en klantgerichtheid weet de organisatie duurzame relaties te bouwen en bij te dragen aan het bakken van hoogwaardige brood- en banketproducten.

Jouw afdeling / team

Als Financial controller ben jij verantwoordelijk voor een correcte, volledige en tijdige financiële administratie. Je werkt binnen de afdeling Finance & Control (circa 7 collega’s) en schakelt intensief met andere financiële disciplines. De functie is beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en vormt een belangrijke basis voor betrouwbare stuurinformatie binnen de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Zelfstandig verzorgen van maand- en jaarafsluitingen
• Opstellen en nauwkeurig controleren van balansspecificaties
• Verzorgen van BTW-aangiftes en voorbereiden van de VPB-aangifte
• Uitvoeren van diverse operationele boekhoudkundige werkzaamheden
• Uitvoeren van betalingen en incasso’s en bewaken van het debiteurenproces
• Ondersteunen bij accountantscontroles
• Bijdragen aan het opstellen en monitoren van het budget
• Signaleren van afwijkingen en meedenken over procesverbeteringen

Jouw profiel

• HBO werk- en denkniveau met een financiële achtergrond
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Sterke kennis van Excel
• Ervaring met Dynamics F&O is een pré
• Nauwkeurig, verantwoordelijk en analytisch
• Communicatief vaardig en teamgericht
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat de organisatie biedt

• Een afwisselende functie binnen een ambitieuze organisatie
• Informele en collegiale werksfeer
• Ruimte voor groei en ontwikkeling
• Marktconform salaris tussen €60.000 en €80.000 per jaar inclusief vakantiegeld
• 26 vakantiedagen bij fulltime dienstverband
• Jaarlijkse bonus tot maximaal 8% van het jaarsalaris
• Goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken (bij fulltime dienstverband)
• Start met een jaarcontract, met uitzicht op vast