Teamleader Accounting & Financial Control

Jouw potentiële werkgever is een internationaal opererend, financieel gezond familiebedrijf met een lange historie en een sterke internationale aanwezigheid. De organisatie heeft duizenden medewerkers en vestigingen in tientallen landen. Zij ondersteunt klanten wereldwijd met inspectie-, certificerings-, logistieke en supplychain-oplossingen in een breed scala aan industrieën, waaronder voedsel, diervoeding, energie, bosbouw en textiel.

Jouw potentiële werkgever

De organisatie staat bekend als een trusted expert en handelt vanuit respect voor mens, samenleving en milieu. Er wordt ingezet op langetermijninvesteringen, waardoor er intern ruimte is om verbeteringen daadwerkelijk te realiseren en duurzame relaties op te bouwen.

Ondanks de internationale omvang is de organisatie ondernemend en mensgericht gebleven. Zij gelooft in duurzame winstgevendheid, kwaliteit en continue verbetering. Binnen de organisatie heerst een informele en professionele werksfeer, met korte lijnen en ruimte om zelf initiatief te nemen en processen en werkwijzen te verbeteren en efficiënter te maken.

Jouw afdeling/team

Binnen Finance wordt gebouwd aan verdere professionalisering van processen, systemen en teams, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

De financiële kolom bestaat uit een centraal Group Finance Team, waaraan de financiële verantwoordelijken van verschillende landen rapporteren. In Nederland bestaat het Finance Team onder andere uit een Financial Shared Service Center, waar Accounting en Financial Control onderdeel van zijn.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Voor Accounting & Financial Control is de opdrachtgever op zoek naar een proactieve leider met drive, die meewerkt als voorman of -vrouw, zelf de cijfers begrijpt én verantwoordelijkheid neemt voor de verdere ontwikkeling van Accounting & Financial Control.

Iemand die energie krijgt van procesoptimalisatie en efficiëntieverbetering en die vakinhoudelijke kennis combineert met coaching en eigenaarschap.

Je bent de inhoudelijke leider van het Accounting & Financial Control-team en geeft dagelijks leiding aan een team van circa zes medewerkers. Je bent de rechterhand van de Financial Shared Service Center Manager op het gebied van accounting en financial control. Je bewaakt de kwaliteit van de financiële processen, ondersteunt collega’s bij complexe vraagstukken en neemt zelf actief deel aan de dagelijkse operatie.

Je bent zichtbaar aanwezig binnen het team en fungeert als eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke accountingvraagstukken. Wanneer nodig stap je zelf in de uitvoering om de continuïteit en kwaliteit van het werk te waarborgen.

Naast de dagelijkse operatie en vaktechnische diepgang heb je een natuurlijke drive om processen, systemen en werkwijzen verder te professionaliseren.

Je bent een inhoudelijk sterke financial die het leuk vindt om zelf actief betrokken te blijven bij accounting, afsluitingen, audits en complexe financiële vraagstukken.

Je bent benaderbaar, pragmatisch en zoekt actief de samenwerking op met collega’s binnen én buiten Finance. Je vindt het leuk om regelmatig in gesprek te zijn met operationele managers en bent nieuwsgierig naar wat er achter de cijfers gebeurt.

Vanuit oprechte interesse in mensen en een eenduidige manier van communiceren weet je managers en medewerkers te verbinden, te mobiliseren en te inspireren. Als mens ben je een vlotte persoonlijkheid en heb je een can-do mentaliteit.

Je rapporteert aan de Financial Shared Service Center Manager in Nederland. Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waarbij een gezonde work-lifebalance het uitgangspunt is.

Aansturing Accounting & Financial Control

• Coördineren en bewaken van de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting.
• Uitvoeren van complexe accountingwerkzaamheden en financiële analyses.
• Verantwoordelijk voor balansspecificaties, cash forecasting, consolidatie-uploads, btw-aangiften, WKR, withholding tax en intercompany-afstemmingen.
• Zorgdragen voor tijdige, volledige en betrouwbare financiële rapportages.
• Bewaken van de kwaliteit van de financiële administratie en interne beheersing.
• Coördineren en/of zelfstandig uitvoeren van accountantscontroles.

Coaching en teamontwikkeling

• Coachend leidinggeven aan het team Accounting & Financial Control van circa zes medewerkers.
• Stimuleren van kennisdeling, samenwerking en teamgevoel.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling.

Meewerkend voorman/-vrouw

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen binnen Accounting.
• Actief deelnemen aan afsluitingen.
• Ondersteunen van collega’s bij complexe dossiers en vraagstukken.
• Bewaken en sturen op voortgang en prioriteiten binnen het team.

Procesverbetering

• Signaleren en implementeren van verbeteringen in processen, AO/IC en systemen.
• Actief bijdragen aan verdere standaardisatie, automatisering en efficiency.
• Eigenaarschap nemen voor verbeterinitiatieven en zorgen voor duurzame implementatie.

Business partnering

• Intensief samenwerken met Business Control, andere teams binnen het FSSC, Group Finance en de business.
• Financiële inzichten vertalen naar begrijpelijke en praktische adviezen.

Jouw kennis en ervaring

• Afgeronde HBO+/WO-opleiding in een financiële richting, bij voorkeur aangevuld met AA, RA of RC.
• Meer dan vijf jaar relevante ervaring binnen accountancy, financial control of accounting.
• Werkervaring bij een grote internationale accountantsorganisatie is een pré.
• Gedegen kennis van Dutch GAAP en financiële verslaggeving.
• Ervaring met maandafsluitingen, jaarrekeningen en accountantscontroles.
• Ervaring met ERP-systemen; ervaring met Microsoft Dynamics 365 is een pré.
• Ervaring met het begeleiden, coachen of functioneel aansturen van collega’s.
• Communicatief vaardig.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Jouw competenties en talenten

• Sterke analytische vaardigheden en een goed begrip van financiële processen.
• Ervaring met het verbeteren van financiële processen.
• Zelfstandig, daadkrachtig en doortastend.
• Hands-on mentaliteit en bereidheid om zelf actief bij te dragen.
• Vermogen om overzicht te bewaren, prioriteiten te stellen en eigenaarschap te nemen.
• In staat om de juiste balans te vinden tussen taak- en mensgericht management.
• Creëert cohesie en weet mensen met elkaar te verbinden.
• Sterk ontwikkeld gevoel voor mensen en intermenselijke verhoudingen.
• Proactief en besluitvaardig.
• Creëert snel inzicht, overzicht en structuur.
• Energieke en enthousiaste grondhouding.
• Pakt aan en zet door.
• Vlotte en benaderbare persoonlijkheid.

Jouw aanbieding

• Werkweek vanaf 80%; een vierdaagse werkweek van 4 × 9 uur is mogelijk.
• Goede reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenvoorzieningen.
• Een gezonde work-lifebalance, waarbij kwaliteit belangrijker is dan het maken van lange dagen.

Robert Walters Netherlands is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.