Op zoek naar nieuwe medewerkers?

Één van onze gespecialiseerde recruitment consultants neemt binnen 24 uur telefonisch contact met je op om het gesprek in te plannen. Dit kan zowel digitaal als face-to-face. Dit laatste helpt onze consultants om echt een goed beeld van jouw bedrijf te krijgen. In het adviesgesprek bespreken jullie welke vaardigheden het team nodig heeft, het profiel dat daarbij past. Je krijgt daarbij een salarisindicatie en relevante informatie over de arbeidsmarkt. 

Als wij je mogen helpen om je nieuwe medewerker te vinden, dan gaan wij twee dingen doen:
1. We kijken binnen ons bestaande netwerk welke kandidaten passen bij jouw vacature.
2. We plaatsen jouw vacature op verschillende online kanalen.

Doordat we zowel binnen ons bestaande netwerk als daarbuiten zoeken, weten we zeker dat we binnen korte tijd de best beschikbare kandidaten aan jou kunnen voorstellen.

Dit hangt sterk af van het type functie en het gevraagde profiel. Voor operationele functies kunnen we vaak binnen 48 uur geschikte kandidaten voorstellen. Voor executive search posities is de tijd van intake tot tekenen contract rond de 9 weken. We proberen altijd om je vacature zo snel mogelijk in te vullen, zolang dit de kwaliteit van de match niet in de weg zit.

Ja, wij werven voor vaste functies, interimopdrachten en tijdelijke functies. Bij onze tijdelijke werving is het ook mogelijk om gebruik te maken van een tijdelijk-naar-vast model. Zo bieden wij voor elk talentvraagstuk een passende oplossing. 

Dat doen wij voor je! Samen bespreken we de functieinhoud, stemmen we het gewenste profiel af en bepalen we het salaris en andere arbeidsvoorwaarden. We zullen je veel vragen stellen over jouw bedrijf, het team en de cultuur. Dit helpt ons om een tekst te schrijven die de mensen aanspreekt die het best bij de functie en het team passen. Tot slot nemen we de vacaturetekst samen met jou door voordat we de vacature online zetten.

Bij Robert Walters zorgen we ervoor dat jouw vacature op relevante jobboards wordt geplaatst. Naast de Robert Walters website zorgen wij ervoor dat je vacature zichtbaar wordt op o.a. Linkedin en Indeed. Daarnaast is het mogelijk om je bereik te vergroten door het inzetten van een op maat gemaakte online campagne. Vraag je recruitment consultant naar de mogelijkheden.